Overheid of Non-profit vacatures in Laren Nh

Logo Gemeente Utrecht

Strategisch Adviseur

• 36 uur
• 5850 - € 7705
• Solliciteer vóór 12 januari 2026

Als strategisch adviseur wordt een stevige bijdrage van je verwacht aan de ontwikkeling van de Strategische opgaven van de gemeente Utrecht. De maatschappij is snel aan het veranderen. Digitalisering dringt in alles door en dat biedt kansen en bedreigingen. Ook voor de gemeente Utrecht. Je focus ligt hier op de vertaling van de kansen en bedreiging in programma's, beleid en kaders voor de gemeente Utrecht. Dat doen we in lijn met onze nationale digitaliseringstrategie en de VNG collectiviserings-resolutie die de overheid meer als collectief willen laten functioneren. Utrecht doet dit dus niet alleen, maar in samenhang en samen met andere organisaties als de G4, VNG of welke vorm van samenwerking ook die noodzakelijk is voor de realisatie van de ambities!

Dit is je werk

Je fungeert als strategisch klankbord en adviseur voor de organisatie. Je herkent en duidt trends en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en vertaalt deze naar concrete strategische handelingsperspectieven. Daarnaast initieer, coördineer en bewaak je cruciale ontwikkeltrajecten binnen het digitale domein. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over complexe dossiers met uiteenlopende stakeholders en soms tegengestelde belangen, en doet dit overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je speelt proactief in op actuele onderwerpen, trends en ontwikkelingen binnen digitalisering en brengt dit verder richting de organisatie;
• Je fungeert als strategisch sparringpartner voor het bestuur, de CIO, directeuren, stakeholders en collega's;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd in vaak complexe dossiers/ opgaven met een groot afbreukrisico, groot aantal stakeholders en/of (tegengestelde) belangen. Je hebt daarbij oog voor zowel de huidige context als de (middel)lange termijn;
• Je bouwt een intern en extern netwerk op om waar nodig in te kunnen zetten;
• Je kiest positie in het strategische krachtenvelden binnen en buiten de organisatie;
• Je volgt en draagt bij aan meerdere ontwikkelingen in verschillende speelvelden tegelijkertijd;
• Ook ben jij in staat om zeer complexe omgevingen te overzien, kun je dwarsverbanden leggen en weet stakeholders te overtuigen door een combinatie van vakinhoudelijke kennis;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de ondersteuning van het college in commissie en raadsdebatten waar dat de organisatie raakt.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het CIO Office. Het CIO Office bestaat uit strategisch adviseurs op het gebied van Innovatie, Architectuur, Informatiebeheer, Informatiebeveiliging, Privacy, Procesmanagement, Basisregistraties, Datagedreven werken, Portfoliomanagement en Open Overheid. Dus je doet het niet alleen. Samen met 15 andere directe collega's ben je iedere dag bezig om het voor de Stad een beetje beter te maken. Uitdagingen die op ons afkomen zijn o.a. een nieuwe digitaliseringsvisie voor de Stad en de vertaling daarvan in concrete programma's, een reorganisatie van de IV en IT kolom met bijbehorende way of working, de sourcing van applicaties rekening houdend met Cloud soevereiniteit, landelijke samenwerking rondom collectivisering via bijvoorbeeld Common Ground en nog vele andere thema's. Je hoeft je dus niet te vervelen!

Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je een visie hebt op de digitalisering van de maatschappij en de gevolgen daarvan voor de gemeentelijke overheid. Je speelt proactief in op actuele onderwerpen, trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, programma's en strategische keuzes die de organisatie vooruit helpen. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur, CIO, directeuren en stakeholders en weet in complexe dossiers met veel belangen richting en samenhang te bieden. Je bent een inhoudelijk verbinder met overzicht, analytisch vermogen en overtuigingskracht, die schakelt tussen verschillende niveaus en flexibel kan opereren in een politiek-bestuurlijk complex landschap. Je weet een lange termijnvisie te vertalen naar concrete acties, creëert bewustzijn en verandering en durft zowel druk te weerstaan als uit te oefenen wanneer dat nodig is.

• Wo werk- denkniveau
• Je hebt ruime bewezen ervaring in soortgelijke strategische functies
• Gedegen kennis van informatietechnologie
• Diepgaand inzicht in complexe bestuurlijke en organisatievraagstukken
• Een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, op strategisch en uitvoerend niveau

Wij zijn op zoek naar een Strategisch Adviseur die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto jaarsalaris van ongeveer € 82.000,- en € 108.000,- op basis van 36 uur (schaal 13) inclusief 17,05% IKB. Een Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05%. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een fiets of extra (vakantie)geld. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
• Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
• Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega's? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als strategisch adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct. Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Wandena Swaans, te bereiken via .

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.