vast contract vacatures in Leende

Bel ons:

Openingstijden: ma - vrij 08.30 - 17.00 uur

Vacature Jeugd en Gezinswerker: Plusteam

Jeugd en gezinswerker Plusteam

24 tot 36 uur per week

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 januari 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdagochtend 15 januari. De tweede ronde zal donderdagochtend 22 januari plaatsvinden.

Zet je maatschappelijke betrokkenheid in

voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Jeugd en Gezinswerker Plusteam

24 tot 36 uur per week

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 januari 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdagochtend 15 januari. De tweede ronde zal donderdagochtend 22 januari plaatsvinden.

Zet je maatschappelijke betrokkenheid in

voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

wat je doet

Jij staat je mannetje! Als lid van ons plusteam ben je een jeugd en gezinswerker die werkt aan stabiliteit en duurzame veiligheid bij gezinnen waar dit niet vanzelfsprekend is. Regelmatig kom je in een gespannen situatie terecht waarbij er sprake is van crisis.

In het werkveld krijg je te maken met complexe problematiek en verschillende visies en belangen. Binnen dit alles stel je het belang van de jeugdige voorop met respect voor ouders en opvoeders. Beladen thema's worden door jou niet uit de weg gegaan, het benoemen en bespreken hiervan doe je vanuit een verbindende en respectvolle houding.

Jij richt je, samen met alle betrokkenen, op het realiseren van de directe veiligheid voor kinderen en hebt hiermee een duidelijke, afgebakende taak. Collega's van het CJG-ML kunnen jouw kennis en expertise raadplegen wanneer de stabiele veiligheid van een gezin (opnieuw) onder druk staat.

wie jij bent

Een maatschappelijk betrokken aanpakker die energie krijgt van complexe situaties.

Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is.

Als lid van het plusteam heb je de volgende vaardigheden in je rugzak:

• Aanpakkersmentaliteit
• Zelfstandig en professioneel
• Overtuigend
• Omgaan met verschillende spanningsvelden
• Resultaat- en mensgerichte instelling

Je bent in staat om in stressvolle situaties de kalmte te bewaren en verschillende belangen, organisaties en personen op één lijn te krijgen waarbij je het doel niet uit het oog verliest.

wat je meeneemt

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. social work, pedagogiek) en een SKJ-registratie.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met ambulant werken met gezinnen als bijvoorbeeld gezinscoach of jeugdconsulent.

Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is een pré.

Omdat je cliënten ook thuis bezoekt beschik je ook over een rijbewijs B en een auto.

hier kom je terecht

Wij zijn er voor gezinnen! Voor kleine en grote problemen. We zijn een warme club mensen die samen de uitdagingen van de jeugdzorg aangaan. We houden van een open sfeer waarbij we met elkaar op zoek zijn naar de juiste, en passende, weg.

Vol passie dragen we ons motto uit: Opvoeden doe je niet alleen!

wat je krijgt

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, met onder andere persoonlijk loopbaanbudget en Individueel Keuze Budget (IKB).
• Inschaling in schaal 9 (€3.651-€5.769) bij fulltime dienstverband met een maandelijkse toeslag vanaf €140,00.
• Aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Interne en externe scholing, onder andere via onze eigen academie.

Een nieuwe functie roept misschien ook nog wat extra vragen op. Wij hebben de meest gestelde vragen op een rij gezet, met natuurlijk een passend antwoord. Wil je nog meer weten over deze functie voordat je solliciteert? Plan dan een koffie momentje in, net zo prettig!

Welke uren werk je als Plusteam medewerker?

Je werkt tijdens de reguliere kantooruren. En net zoals bij de reguliere JGW-functie, is er soms flexibiliteit nodig om iets langer te werken als de situatie dat vraagt. Het gaat niet om een functie waarin je 24/7 bereikbaarheid moet invullen.

Ben je alleen bezig met veiligheidstrajecten?

Naast je werk in de veiligheidscasuïstieken heb je ook een consultatieve functie naar je collega's toe.

Wat maakt het werk in het Plusteam anders?

Als medewerker van het Plusteam kun je al je aandacht geven aan de veiligheidscasussen die jij onder je hoede hebt. Er is ruimte om te sparren en duaal te werken. Je wordt binnen het Plusteam gevoed door trainingen, cursussen en casuïstiekbesprekingen met collega's en gedragswetenschapper(s) omtrent veiligheid.

Wat doe je precies in de casuïstiek?

Dagelijks kom je bij gezinnen die in de Rode Fase ( Top 3 ) beland zijn. Hier stel je piketpalen die tot veiligheidsafspraken leiden. Deze afspraken volg je op, maar je bent ook op zoek naar oorzaken en onderzoekt wat er nodig is om de Rode Fase te voorkomen in de toekomst.

Werk je alleen in deze casussen?

Duaal werken is hierin zeker mogelijk. En ook je collega uit het gemeenteteam blijft betrokken als het een lopende zaak is. Is er nog geen collega's uit het gemeenteteam betrokken dan wordt er een collega gekoppeld als de Blauwe Fase in zicht is. Samen zorg je dan voor een goede overdracht in het gezin en blijf je op de achtergrond nog drie maanden betrokken.

Waar ga je werken als Plusteam medewerker?

Als medewerker van het Plusteam ga je team overstijgend werken. Wel heb je in principe een vaste standplaats waardoor je verbinding houdt met een team en waardoor je laagdrempelig bent en blijft voor je collega's uit het gemeenteteam.

Welke uren werk je als Plusteam medewerker?

Je werkt tijdens de reguliere kantooruren. En net zoals bij de reguliere JGW-functie, is er soms flexibiliteit nodig om iets langer te werken als de situatie dat vraagt. Het gaat niet om een functie waarin je 24/7 bereikbaarheid moet invullen.

Ben je alleen bezig met veiligheidstrajecten?

Naast je werk in de veiligheidscasuïstieken heb je ook een consultatieve functie naar je collega's toe.

Wat maakt het werk in het Plusteam anders dan het werken aan veiligheid zoals het nu gaat binnen het gemeenteteam?

Als medewerker van het Plusteam kun je al je aandacht geven aan de veiligheidscasussen die jij onder je hoede hebt. Er is ruimte om te sparren en duaal te werken. Je wordt binnen het Plusteam gevoed door trainingen, cursussen en casuïstiekbesprekingen met collega's en gedragswetenschapper(s) omtrent veiligheid.

Wat doe je precies in de casuïstiek?

Dagelijks kom je in de gezinnen die in de Rode Fase (Top 3) beland zijn. Hier stel je piketpalen die tot veiligheidsafspraken leiden. Deze afspraken volg je op maar je bent ook op zoek naar oorzaken en onderzoekt wat er nodig is om de Rode Fase te voorkomen in de toekomst.

Werk je alleen in deze casussen?

Duaal werken is hierin zeker mogelijk. En ook je collega uit het gemeenteteam blijft betrokken als het een lopende zaak is. Is er nog geen collega's uit het gemeenteteam betrokken dan wordt er een collega gekoppeld als de Blauwe Fase in zicht is. Samen zorg je dan voor een goede overdracht in het gezin en blijf je op de achtergrond nog drie maanden betrokken. Na die drie maanden bekijk je of de situatie nog een voldoende is en of de vooruitzichten gunstig zijn.

Als je gaat solliciteren bij CJG-ML wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Hieronder vind je alles dat je moet weten over ons sollicitatieproces.