tijdelijk contract vacatures in Leiderdorp

Docent Sociaal Werk - Jeugd & Gezin

• Faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie
• Hbo
• 24-32

Zet jouw expertise als jeugd en gezinsprofessional in bij het opleiden van onze studenten.

Wat ga je doen als Docent Sociaal Werk - Jeugd & Gezin

Als docent werk je met derde- en vierdejaars studenten die zich voorbereiden op hun rol als professionals binnen het jeugd- en gezinsdomein. Met jouw inhoudelijke expertise en actuele kennis van het werkveld ondersteun je studenten in de stap naar het eindniveau van de opleiding. Je begeleidt hen bij complexe praktijkvragen, professionele ontwikkeling en het toepassen van theoretische inzichten in echte praktijksituaties.

Jouw werkzaamheden:

• begeleiden van derde- en vierdejaarsstudenten in hun professionele ontwikkeling, praktijkopdrachten en stage binnen het jeugd- en gezinsdomein;
• verzorgen van praktijkgerichte lessen waarin actuele casuïstiek en methodisch handelen centraal staan;
• inbrengen van brede en actuele expertise vanuit het werkveld jeugd en gezin;
• bijdragen aan examinering en beoordeling van studenten op eindniveau;
• meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van het vernieuwde curriculum, met nadruk op praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs.

Jouw werkplek

Als docent Sociaal Werk maak je deel uit van een team van zo'n 60 betrokken collega's. De opleiding is onderdeel van de faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie, waar ook de opleidingen Toegepaste Psychologie (voltijd en duaal) en de master Jeugd en Gezin onder vallen. Binnen Sociaal Werk wordt gewerkt met 1 opleidingsmanager, 3 teamleiders en 5 profielleiders. De cultuur binnen ons team is open en mensgericht. Collega's staan voor elkaar klaar, er wordt geluisterd naar ideeën en er is ruimte om mee te denken. Een nieuwe collega wordt met aandacht ontvangen. We waarderen eigen initiatief én houden van kleinschalige spontane acties: van een tafelvoetbaltoernooi tot een spelletjesavond.

Wat we jou bieden als Docent Sociaal Werk - Jeugd & Gezin

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 1 jaar voor 28-32 uur per week;
• een ruime vakantiedagenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
• een gezonde werk-privébalans;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.

Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Sociaal Werk - Jeugd & Gezin

Door jouw inhoudelijke expertise en praktijkervaring maak je makkelijk verbinding met studenten die zich ontwikkelen tot beginnend jeugd- en gezinsprofessional. Je begeleidt hen vooral in de complexere vraagstukken van het sociaal domein, zowel in de praktijk als tijdens hun professionele ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat onderwijs aansluit bij de realiteit van het werkveld en dat studenten leren werken met actuele casuïstiek. Verder vragen we:

• een afgeronde master in een relevante richting binnen sociaal werk (vereist);
• ruime en actuele werkervaring als jeugd en gezinsprofessioneel;
• expertise in relevante thema's zoals familie- en gezinsrecht en het werken met complexe casuïstiek;
• bdb/bke is een pre, of bereid zijn deze te behalen.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 januari 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Sietske Vuist, teamleider Sociaal Work, via

Goed om te weten:

• de eerste gespreksronde zal plaatsvinden na 19 januari 2026;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Tel:

Email: