vacatures in Lekkerkerk

Functieomschrijving

Als werkorganisator bij onze opdrachtgever ben je een belangrijke schakel tussen de onderhoudswerkzaamheden, bewoners en vakmannen. Jij zorgt ervoor dat de mutatie- en onderhoudswerkzaamheden soepel en vooral goed verlopen. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je plant, coördineert en organiseert bouwkundige werkzaamheden voor mutatie- en onderhoudswerkzaamheden;
• Je beoordeelt woningen, maakt de juiste afspraken met vakmmannen en je bent de contactpersoon voor zowel de bewoners als opdrachtgever;
• Je zorgt dat de voorbereiding, uitvoering en afronding soepel verlopen en je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken nagekomen worden.

Wie je bent (of wil worden)

• Je bent organisatorisch sterk, je houdt overzicht en je denkt praktisch;
• Je communiceert prettig met collega’s, bewoners en externe partijen;
• Je voelt je op je gemak in een dynamische werkomgeving waar geen werkdag hetzelfde is;
• Je functioneert goed in een team met korte lijnen.

Aanbod

• Een uitdagende functie waarbij jij echt het verschil kan maken!
• Samen werken in een hard- maar vooral ook gezellig team;
• Een mooi marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. BouwCao
• Mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Bedrijfsprofiel

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!