vast contract vacatures in Lent

EVV'er St. Jozef (Lent)

Ben jij die zelfstandige en betrokken EVV'er die toe is aan een nieuwe uitdaging? Ligt jouw hart in de ouderenzorg? Kom dan werken bij RijnWaal Zorggroep!

Wanneer jij ons team in Lent komt versterken, kan je erop rekenen dat je direct in het team wordt opgenomen. Door de dorpse sfeer voelt iedereen zich hier meteen thuis. We zoeken een collega die samen met ons gaat voor goede kwalitatieve zorg en het welzijn van onze bewoners!

Wat ga je doen?

Als EVV'er ben je verantwoordelijk voor de (multidisciplinaire) zorg van een aantal cliënten binnen onze locatie. Je verleent persoonsgerichte zorg aan bewoners en verricht verpleegtechnische handelingen, waartoe jij bevoegd en bekwaam bent. Je coördineert en houdt de continuïteit en kwaliteit voortdurend in de gaten. Je stelt het zorgplan op, evalueert deze en maakt aanpassingen indien nodig. Je houdt hierbij altijd rekening met wat iemand nog zelf kan en stimuleert hem/haar daar dan ook in. Je observeert, signaleert en rapporteert bijzonderheden en indien er een acute situatie optreedt, ben jij degene die handelt. Je vindt het leuk om jouw eigen vakinhoudelijke deskundigheid verder uit te breiden en te delen met jouw team en de rest van de organisatie. Kortom: de spin in 't web voor de cliënt, zijn/haar mantelzorgers en alle andere betrokken disciplines, bijvoorbeeld huisarts, fysiotherapeut etc.

Wat mag je van ons verwachten?

Behalve flexibiliteit, een fijne werksfeer en een organisatiebuddy die jou de eerste maanden wegwijs maakt binnen RijnWaal Zorggroep, krijg je natuurlijk ook een salaris passend bij je werkervaring en opleiding (FWG schaal 40). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt meteen een vast contract, mag je rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld. Je wordt regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega's lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven.

Natuurlijk vragen wij ook een aantal dingen van jou:

• je bent in het bezit van een diploma Verzorgende (IG);
• Je bent in het bezit van een EVV diploma / GVP diploma (of bent bereid deze te behalen);
• je bent flexibel inzetbaar en bereid om alle diensten te draaien;
• je bent voor 20-24 uur per week beschikbaar;
• je kunt cliëntgericht werken;
• je levert een actieve bijdrage aan het teambeleid en het zelf-organiserend vermogen van het team;
• je denkt en handelt vanuit de RijnWaal Zorggroep visie;
• en uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep ouderen.

In het kort RijnWaal Zorggroep

RijnWaal Zorggroep ondersteunt mensen op leeftijd om zo gezond, prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Wij zijn er voor inwoners van Lingewaard en Nijmegen Noord en omgeving. RijnWaal Zorggroep is een kleinschalige lokale zorgaanbieder. Dat maakt ons tot een warme organisatie met veel binding met de lokale gemeenschap. Onze zorg en ondersteuning vindt vaak plaats in de thuissituatie en als het niet anders kan, in één van onze woonvormen op diverse locaties. In ons werk staan vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en is de vraag van de klant leidend. Voor onze medewerkers zijn we een werkgever die veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling en werk dat past bij jou. Onze ruim 650 professionals, 350 vrijwilligers maar bovenal onze ruim 700 cliënten in de wijk en op onze locaties staan centraal in onze organisatie.

RijnWaal Zorggroep is in transitie

De ouderenzorg staat de komende jaren voor flink wat uitdagingen. Zo is er o.a. sprake van toenemende vergrijzing en de behoefte van ondersteuning wordt steeds complexer. Ook is er sprake van arbeidsmarktkrapte. Daarom is het belangrijk om als organisatie toekomstbestendig te zijn. Hierin is Integraal werken leidend. Met het vizier op langer thuis wonen, zelfredzaamheid en eigen regie wordt zorg en ondersteuning nadrukkelijk verbonden en voorafgegaan door welzijn en wonen. Met dit integrale concept kiezen we voor een andere manier van werken en organiseren. Deze vernieuwing is begin 2025 ingezet en wordt dit jaar verder uitgewerkt en ingericht.

Neem gerust contact met ons op!