Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Liempde

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

Interim HR-medewerker

Tilburg

32 uur

Interim

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een interim HR-medewerker (Payroll & HR) die energie krijgt van een goed georganiseerde salaris- en HR-administratie. In deze operationele rol zorg jij ervoor dat alles rondom payroll en personeelsmutaties soepel en zorgvuldig verloopt.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie die hoogwaardige belevings- en presentatieoplossingen ontwikkelt en realiseert voor merken en bedrijven wereldwijd. Met vestigingen in Nederland, Frankrijk en Duitsland werken zij dagelijks aan innovatieve totaalconcepten waarin techniek, creativiteit en service samenkomen.

Binnen het HR-team is tijdelijk extra ondersteuning nodig. Daarom zoeken wij een nauwkeurige HR-medewerker die zorgt voor continuïteit in de dagelijkse HR- en payrollprocessen.

Functie

Als Interim HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en coördinatie van de salarisadministratie en bijbehorende HR-administratie in een internationale context. Het betreft een operationele rol waarin nauwkeurigheid, overzicht en zelfstandigheid centraal staan.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren en coördineren van de salarisadministratie in HRprtl / Nmbrs voor medewerkers in Nederland, Frankrijk en Duitsland
• Afstemming met externe payroll- en administratiepartners in de verschillende landen
• Verwerken van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom
• Administratieve ondersteuning en uitzoekwerk bij werken in het buitenland
• Ondersteunen bij arbeidsjuridische vraagstukken (NL en internationaal), in samenwerking met interne en externe specialisten
• Ondersteunen bij de implementatie van MS Dynamics binnen HR-processen
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR- en payrollprocessen

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en bewaakt zelf deadlines en kwaliteit.

Functie-eisen

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HR, salarisadministratie of administratie)
• Ervaring met salarisadministratie en HR-administratie
• Ervaring met HRprtl / Nmbrs of vergelijkbare systemen is een pré
• Affiniteit met internationale HR- en payrollprocessen
• Nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig
• Nederlands vloeiend; Engels is een pré

Aanbod

• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: minimaal 3 maanden, met kans op verlenging
• Omvang: 32 uur per week, in overleg is 1 dag per week thuiswerken mogelijk
• Locatie: minimaal 3 dagen per week op locatie in Tilburg (vrijdag sterke voorkeur)
• Tarief: maximaal €60 per uur

Ben jij op korte termijn beschikbaar en voel jij je thuis in een operationele HR-rol? Solliciteer dan direct.

Voor vragen kun je contact opnemen met via .

Motivatie & Bron

Motivatie

We komen graag met je in contact

Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel of neem contact met ons op.

Neem contact met ons op!