Afval en milieu vacatures in Lijnden

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Junior Bouwinspecteur

Vast

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 20-10-2025 Vacaturenummer CA10055800 Werk- en denkniveau MBO Salarisniveau € 3.489,- tot € 4.998,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 03-11-2025 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 20-10-2025 Vacaturenummer CA10055800 Werk- en denkniveau MBO Salarisniveau € 3.489,- tot € 4.998,- Sluitingsdatum 03-11-2025 Aantal fte 1

1. Junior Bouwinspecteur

• Is een kantoorbaan niets voor jou en werk je veel liever buiten in de stad? Als bouwinspecteur werk je zowel buiten als op kantoor!
• Heb jij een hart voor bouwkunde en weet jij dat gebouwen de stad Amsterdam tot één van de aantrekkelijkste hoofdsteden van Europa maken?
• Wil jij graag werken in een divers team waarbij jij de flexibiliteit krijgt om je eigen planning te maken en een bijdrage levert aan projecten waar je affiniteit mee hebt?

De functie

In de functie van Junior Bouwinspecteur werk je samen met een team van verschillende specialisten om de bebouwde leefomgeving van burgers en ondernemers te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en handhaven op bouwlocaties in de stad en controleert ter plekke op de naleving van wet- en regelgeving. Alle bevindingen leg je vast in PowerBrowser. Je krijgt waar nodig ondersteuning van senior collega's bij het handhaven om complexe bouwprojecten. Ook helpen zij je met het onder de knie krijgen van alle facetten in je functie als junior Bouwinspecteur.

Een belangrijk onderdeel naast je bouwdossiers, is het toezicht houden op de verbouw van monumentale panden. Want juist deze panden zijn wat de stad Amsterdam tot één van de aantrekkelijkste steden van Europa maakt. Jij kent de regels en weet deze op een duidelijke manier uit te leggen aan stakeholders. Denk hierbij aan vergunninghouders, aannemers, bewoners en gebruikers.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je bezoekt bouwlocaties en controleert ter plekke de naleving van wet- en regelgeving. Daarbij voor je zelfstandig controles uit.
• Je krijgt een startmelding van renovatiewerkzaamheden en neemt contact op met de uitvoerder voor het maken van een afspraak.
• Je maakt op de fiets een ronde door je wijk om bouw- en renovatieprojecten te controleren.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het behandelen van politiek gevoelige en complexe dossiers met soms een afbreukrisico. Dit pak je op met behulp van een senior.
• Je luncht met je collega's aan de witte 'stamtafel' van VTH;
• Samen met een collega ga je naar een stedelijk overleg met een van onze ketenpartners.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van Stadsdeel Zuid is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen, het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De handhavers controleren of vergunningen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd zoals verleend. Als dit niet het geval is, wordt er handhavend opgetreden. Brandveiligheid en constructieve veiligheid zijn bij ons de belangrijkste pijlers. De handhaver heeft naast het toezicht op de bouwwerkzaamheden ook oog voor de directe omgeving en waakt over monumenten. Op deze manier proberen wij de overlast te beperken en de veiligheid van de directe omgeving te waarborgen.

De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan klanten. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Vanuit jouw plek, bij stadsdeel Zuid, werk je met het gezicht naar buiten en met meer aandacht voor wat zich in de gebieden afspeelt. De stadsdelen kennen nog wel ieder een eigen organisatie met specifieke opgaven op de gebieden gericht.

Dit breng je mee

Voor deze functie Junior Bouwinspecteur beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante technische opleiding zoals bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Bouwmanagement & Vastgoed;
• Een aanvullende opleiding ABW1 en ABW2 of de bereidheid deze binnen 2 jaar te behalen;
• Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in het werkveld.

Aan competenties breng je mee:

• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Junior Bouwinspecteur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.489,- tot € 4.998,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.