ICT vacatures in Marken

Amstel 141F

1018 EP Amsterdam

40 uur

Accountmanager New Business

Als accountmanager New Business ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe klanten. Je bouwt aan de sales pijplijn, legt contacten met nieuwe potentiële klanten en combineert sectorinzicht met overtuigend verkoopwerk. Je werkt samen met het marketingteam, de productspecialisten en de accountmanagers. Je stelt voor iedere prospect een klantplan op en volgt dit zorgvuldig op voor een succesvolle samenwerking.

Werken bij Bakker&Spees

Bouw jij met ons aan de toekomst?

Bakker&Spees ontwikkelt slimme software voor de GWW sector zoals VISI, CALC en CIVIEL. Onze oplossingen worden dagelijks gebruikt door ingenieursbureaus, overheden en aannemers om Nederland mooier en veiliger te maken.

Wij zijn een zelfsturende organisatie met een open werksfeer en ons kantoor ligt aan de Amstel in het hart van Amsterdam. Hier krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol zelf vorm te geven en je te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales bij voorkeur in de software- of de bouwsector
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Energiek, doelgericht, leergierig en resultaatgericht
• Zelfstandig, strategisch georiënteerd en hands-on

Design sprintsessie Bakker&SpeesDesign sprintsessie Bakker&Spees

Wat ga je doen?

• Pro-actief kansen signaleren binnen de bouw, de overheid en de engineering
• Het plannen van kennismakingsgesprekken en het verzorgen van presentaties en demo's
• Het begeleiden van salestrajecten vanaf het eerste contact tot en met de ondertekende overeenkomst
• Het volgen van ontwikkelingen in de markt en het voortdurend aanscherpen van de sales-strategie
• Het opstellen en opvolgen van klantplannen
• Leads opbouwen in samenwerking met het marketing-team

Wat bieden wij?

• Jaarcontract van 40 uur per week, met zicht op vast contract
• Salaris van 3.200 - 4.600 euro bruto per maand, op basis van leeftijd en werkervaring
• Een leaseauto
• 100% reiskostenvergoeding (NS business card)
• 30 verlofdagen - en je kunt meer bijkopen
• Jaarlijkse bonus, afhankelijk van de behaalde winst
• Mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen (bij vast contract)
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen zelfsturende rollen

de Amstel bij Bakker&Speesde Amstel bij Bakker&Spees

Wie zijn wij?

Over Bakker&Spees

Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega's samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.

Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.

Klaar voor de start

Na het 'ja-woord' gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.

Samen aan het roer

In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!

10/12/2025

Samen aan het roer #13

In de rubriek 'Samen aan het roer' vertellen collega's hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze twaalfde editie stappen Nana en Marijn aan boord om te vertellen hoe zij het beleven om in een zelfsturende organisatie te werken. Allebei waren ze vanaf het sollicitatiegesprek enthousiast over de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij zelfsturing horen. In dit interview delen ze hoe ze hun eigen koers bepalen en wat de zelfsturende bedrijfscultuur voor hun dagelijks werk betekent.

Groningen Seaports Bakker&SpeesGroningen Seaports Bakker&SpeesStadLandWater Bakker&SpeesStadLandWater Bakker&SpeesSpie Bakker&SpeesSpie Bakker&Speesvan Boekel Bakker&Speesvan Boekel Bakker&Spees

Iets voor jou?

Solliciteer

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!