Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Mierlo

Helpende

mbo niveau 2

2.511,31 - 3.124,01

Van Lenthof

Nuenen

• Wat we vragen
• Wat we bieden

Hallo zorgtopper!

Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging? Waarin je veel in contact bent met mensen? Dan hebben wij de juiste baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker in de functie van:

Helpende

Jouw toegevoegde waarde voor onze cliënten

Als Helpende ben je met het team verantwoordelijk voor de passende zorg en daginvulling van de klant. De wensen, levensstijl en het welzijn van de klant staan centraal in de zorgverlening die je biedt.

Met je positieve houding lever je een enthousiaste, stimulerende en kritische bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en weet je een sfeer te creëren waarin de klant zich gekend en thuis voelt.

Dit is wat we jou geven:

• Elke cliënt is anders en heeft een andere zorgbehoefte wat jouw werk uitdagend en gevarieerd maakt.

• Je maakt deel uit van een zelfstandig team met collega's waar je altijd op kunt rekenen. Zelfstandig betekent dat je geen manager hebt en er heel korte lijnen zijn. Voordeel is dat je ook inspraak in je rooster hebt en mag meebeslissen bij het aannemen van nieuwe collega's.

Wat we vragen

Je hebt het diploma MBO niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn en je kunt zelfstandig handelen binnen de afspraken, procedures en de kaders van de zorgplannen. Ten slotte beschik je over goede sociale vaardigheden. Je bent een benaderbaar persoon met een gastvrije en positieve uitstraling. Je bent sociaal zeer vaardig en hebt empathisch vermogen voor onze bewoners. Het is belangrijk dat je goed en duidelijk kunt communiceren met de bewoners. Recente ervaring met pg cliënten is gewenst.

Je bent bevoegd om medicatie uit te reiken. Ben je dit niet dan kun je dit leren via onze E-learning.

Wat we bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor 16 uren per week, voor in eerste instantie een jaar.
• De werktijden worden na overleg vastgesteld.
• Salaris volgens CAO VVT FWG 25 (€2511,31 - €3124,01 o.b.v. 36 uur), met eindejaarsuitkering.
• Er is een teamcoach waar je altijd terecht kan.
Jouw ontwikkeling

Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).

Sollicitatieproces

Als wij een match zien nodigen wij jou uit.

Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.

Contractvoorstel

Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.

Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.

Inhoudelijke vragen of (algemene) vragen over het werken bij Savant, deze vacature of wellicht over onze andere vacatures? Neem dan contact op met onze recruiter via telefoonnummer , mail of What's app! Zij staat je graag te woord.

Interesse?

Solliciteer dan direct via de button!

Werken bij Savant Zorg

Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden. Samen met je team en de naasten van van de cliënt draag je bij aan zo goed mogelijke zorg voor de cliënt.

Waar staan we als Savant voor?

Innovatie vinden we belangrijk. In zorgtechnologie, maar ook in het herinrichten van processen, zodat alles efficiënt verloopt.

Samenwerken en locaties: we werken samen, met elkaar, met cliënten en hun naasten, en een grote groep vrijwilligers, met partners in de regio en in netwerken. Dankzij onze kantoren en locaties in verschillende dorpen en steden, heb je de kans om samen te werken met collega's uit diverse regio's en teams. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je ervaringen kunt uitwisselen en van elkaar kunt leren.

Werkgeluk: we geloven dat werkplezier net zo belangrijk is als het werk zelf. Naast leuke bedrijfsfeesten en teamuitjes vinden wij werk-leven balans ook van belang. Met onze flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans blijven. We maken werk van werkgeluk door te werken aan positieve gezondheid, vakmanschap en professionele ontwikkeling. We zorgen dat je gewaardeerd wordt en als mens gezien wordt.

Vakmanschap: ieder teamlid krijgt het vertrouwen om zijn of haar expertise optimaal in te zetten. Hoewel de teams zelfstandig opereren, sta je er nooit alleen voor. Ondersteuning is altijd beschikbaar van collega's, coaches, verbinders, directie en lokale en centrale ondersteuningsteams.

Eigen bedrijfsvoering: dit betekent dat je inspraak hebt in zaken zoals je rooster, de kwaliteit van zorg en zelfs het aannemen van jouw nieuwe collega's.

Groei en ontwikkeling: je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de invulling van je functie en je professionele ontwikkeling. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen.