wo vacatures in Mijdrecht

Consultant Inkooptransformatie

Consultancy

• Amsterdam
• 40 uur per week
• WO

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ellen van de Streek

Neem contact op

Wil jij de mogelijkheid hebben om strategisch invloed uit te oefenen op het succes van toonaangevende organisaties? Wil jij daarnaast jouw visie en expertise inzetten om inkoopstrategieën naar een hoger niveau te tillen? En vind je het tot slot belangrijk om met jouw impact direct meetbare verbeteringen en duurzame groei te realiseren? Zoek jij een baan met een steile leercurve, met veel aandacht voor werkplezier, inhoudelijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap? Dan zoeken wij jou!

Vanwege de uitbreiding van ons Consultancy team, zijn we op zoek naar een Consultant Inkooptransformatie

Waar kom je te werken

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

Onze consultancy afdeling bestaat momenteel uit ruim bevlogen 50 professionals, uiteenlopend van starters tot aan ervaren (Principal) consultants verdeeld over 4 teams. Om verdere groei te realiseren zijn wij voor team Inkooptransformatie, momenteel bestaand uit 25 consultants, op zoek naar een Consultant met ervaring op het gebied van inkoop of supply chain management.

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij?

Wat ga je doen

Als consultant ben jij de drijvende kracht achter inkooptransformatie binnen organisaties. Je begint met een grondige analyse van de inkoopfunctie, waarbij je inzicht krijgt in de huidige situatie, doelstellingen en knelpunten. Hier is een uitgebreide spendanalyse, om ook kwantitatief inzicht te verkrijgen, ook vaak onderdeel van. Nadien ga je aan de slag met het opstellen van een verbeterplan. Hierbij kijk je altijd naar vier belangrijke aspecten: organisatie, processen, mensen en systemen. Daarnaast faciliteer je workshops met de klant, breng je best practices in en zorg je voor draagvlak. Vaak blijf je ook aan boord voor de implementatie van de adviezen, hierbij kan je denken aan het optimaliseren van contract- en leveranciersmanagement, het ontwikkelen en implementeren van categoriemanagement of het implementeren van digitale oplossingen. Geen inkoopvraagstuk is te complex; samen met je collega's en de klant werk je naar een oplossing die maximaal rendement oplevert. Dit alles doe je binnen een team van ervaren inkoopconsultants, waarbij je zowel private als (semi-)publieke organisaties ondersteunt.

Onderstaand enkele voorbeelden van projecten die wij recent hebben uitgevoerd voor onze opdrachtgevers:

-Voor een organisatie in de uitvaartsector hebben wij de inkoopfunctie opnieuw ingericht. Na een grondige analyse van de huidige situatie aan de hand van ons eigen volwassenheidsmodel hebben we de bestaande inkoopstructuur en -processen in kaart gebracht. Dit hebben we deels gedaan aan de hand van een documentstudie, maar ook door met ruim 25 stakeholders interviews te houden. We hebben vervolgens een ambitieuze toekomstvisie ontwikkeld ondersteund door een concreet verbeterplan. Daarnaast hebben we de optimale positionering en inrichting van de inkoopfunctie, incl. benodigde FTE's en functieprofielen bepaald, evenals het opstellen van nieuwe processen en uniforme werkwijzen.

-Voor een verzekeraar hebben wij het MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) beleid meetbaar gemaakt. Na een analysefase waarin we het beleid en bestaande contracten hebben geanalyseerd en gesprekken met stakeholders hebben gevoerd, hebben we concrete succesfactoren en daarvan afgeleide KPI's opgesteld. Daarop aansluitend hebben we een normenkader bepaald en een specifieke meetsystematiek ontwikkeld, waarbij we tenslotte ook een dashboard hebben ontwikkeld waarmee periodiek de resultaten inzichtelijk gemaakt en gerapporteerd kunnen worden.

Jouw rol als consultant binnen deze projecten:

• Je bent direct betrokken bij de realisatie van de projecten en je staat in nauw contact met onze opdrachtgevers én je team;
• Je analyseert en identificeert waar de kansen en mogelijkheden tot procesoptimalisaties liggen en je ondersteunt het uitvoeren van inkoop- en organisatieanalyses;
• Je hebt de mogelijkheid om inkooptransformaties van begin tot eind mee te maken en draagt bij aan het volbrengen hiervan;
• Je krijgt vanaf het eerste moment veel vrijheid en ruimte om zelfstandigheid te tonen. Uiteraard onder begeleiding van ervaren AevesBenefit consultants.

Wie zoeken wij

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met 2-5 jaar werkervaring op het gebied van inkoop, supply chain, operations, bij voorkeur met consulting ervaring. Het belangrijkst is dat je het leuk vindt om in een adviserende rol te werken en graag je tanden zet in het optimaliseren en vernieuwen van de inkoopfunctie. Je vindt het leuk om strategisch na te denken over hoe inkoopprocessen kunnen worden geoptimaliseerd en bent gedreven om samen met en voor de klant de beste en meest efficiënte oplossingen te bedenken.

Wat jou verder onderscheidt:

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding;
• Je hebt uitstekende analytische én communicatieve vaardigheden;
• Je hebt consulting ervaring, idealiter in de richting van Inkoop of Supply Chain;
• Ervaring met inkoop is een pré, maar het is vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent je hierin te verdiepen.

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste inkoop consultancy organisatie te zijn.