hbo vacatures in Mill

Contact

Postbus 31435

6503 CK Nijmegen

Geestelijk verzorger (Imam) | Nijmegen en Zeeland (NB)

Wil je werken in een unieke setting? Solliciteer dan nu als Geestelijk Verzorger, Imam. Gezien de huidige teamsamenstelling zoeken wij een islamitisch geestelijk verzorger.

Nijmegen

12 uur

5.140,- tot 6.716,-

24 februari 2026

Jouw impact

Als geestelijk verzorger binnen de Pompestichting in Nijmegen en Zeeland (NB) werk jij binnen een team van geestelijk verzorgers binnen de Forensische Psychiatrie (Tbs-klinieken). Je overlegt met hen, stemt af en participeert in de ontwikkeling van visie, aanbod en bent bereid als aandacht functionaris afdeling overstijgende taken op je te nemen.

Geestelijk verzorgers binnen de Pompestichting werken territoriaal waarbij het recht van de patiënt op geestelijke verzorging van zijn denominatie gewaarborgd blijft. De geestelijk verzorgers werken in onderlinge afstemming met en voor de patiënten die een beroep op hen doen. Je begeleidt patiënten, ongeacht hun levensbeschouwelijke achtergrond, individueel of groepsgewijs, bij zingevingsvragen, levensthema's en geloofsovertuiging of spiritualiteit. Er wordt in elk geval 1 afdeling op locatie Nijmegen vast aan jou toegewezen.

Daarnaast ben je, op beide locaties, beschikbaar voor cliënten met een islamitische achtergrond. Ook ben je bereid met regelmaat een ritueel aanbod te verzorgen, zoals gezamenlijk gebed of koranrecitatie en feestdagen zoals het Suikerfeest en Offerfeest te organiseren.

Hier ga je aan de slag

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie en onderdeel van de Pro Persona Groep. De stichting biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn. De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een patiënt in de maatschappij, daar draag jij met plezier aan bij!

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 12 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze overige arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ .

Dit neem jij mee

• Begaan zijn met mensen met een psychiatrische aandoening die een delict hebben gepleegd;
• Ervaring met het werken met deze doelgroep;
• Je hebt een Master (academisch of HBO) van een opleiding voor Islamitisch geestelijk verzorger;
• Je bent geregistreerd bij de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) of bent daartoe bereid;
• Een bevoegdheidsverklaring of zendingsbrief vanuit het CMO (Contactorgaan Moslims en Overheid) of je bent bereid deze aan te vragen;
• Bereidheid tot samenwerking en afstemming met het team geestelijke verzorging;
• Bereidheid tot bereikbaarheidsdiensten;
• In staat zijn zelfstandig te werken, besluiten te nemen en bezinningsmomenten te organiseren;
• Als je creativiteit, muzikaliteit of andere mooie dingen meebrengt is dat een pré;
• In bezit van rijbewijs.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Maud Gemmeke | Humanistisch geestelijk verzorger |

| Imam |

De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagmiddag 25 februari, maandagochtend 2 maart en woensdagmiddag 4 maart.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.