wo vacatures in Naarden

Twijfel je of je training doorgaat gezien de weersomstandigheden?

• Hoe kunnen wij je helpen?

  Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen.

• Hoe kunnen wij je helpen?

  Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen.

• Over YEARTH
  • Onze visie op leren

• Hoe kunnen wij je helpen?

  Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen.

• • • L&D advies en begeleiding
    • Interne Academy

  Hoe kunnen wij je helpen?

  Mocht je behoefte hebben aan een vrijblijvend advies, neem dan even contact met ons op. Wij helpen je graag met het vinden van een training die naadloos aansluit op jouw leerdoelen.

Onderwijskundig Ontwikkelaar

Als Onderwijskundig Ontwikkelaar bij YEARTH Academy ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, structureren en doorontwikkelen van onze leer- en trainingsprogramma's op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Je werkt aan de inhoudelijke kant van leren: het systematisch vormgeven van leerlijnen, modules en leerinterventies die aansluiten bij de strategische doelen van onze klanten en bij de visie van YEARTH op leren en ontwikkelen.

Je baseert je op actuele inzichten uit de leerpsychologie en onderwijskunde om programma's op te bouwen die effectief, activerend en betekenisvol zijn. Daarbij richt je je op de kwaliteit van het ontwerp: de opbouw van leerroutes, de balans tussen theorie en praktijk, en de integratie van reflectie en gedragsverandering.

In samenwerking met collega's binnen Learning & Development ontwikkel je trainershandleidingen, deelnemersmateriaal en blended leeromgevingen. Je vertaalt feedback en evaluaties naar inhoudelijke verbeteringen en borgt de consistentie en didactische kwaliteit van het totale aanbod.

Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied van leren en ontwikkelen en vertaalt die naar innovatieve werkvormen en didactische concepten. Vanuit een analytische en ontwerpgerichte benadering draag je bij aan de continue vernieuwing van onze programma's en de verdere versterking van de inhoudelijke expertise van YEARTH Academy.

Interesse?

Milotte Heese

Neem contact met ons op.

Over deze functie

Wat is vereist?

• Afgeronde wo-opleiding in de richting Onderwijskunde of Learning & Development.
• Minimaal 3 jaar ervaring als ontwikkelaar van trainingsprogramma's.
• Sterk onderzoekend en analytisch vermogen.
• Didactische kennis, specifiek op het gebied van trainingen voor professionals.
• Sterke affiniteit met blended learning, gedrag

  en organisatieontwikkeling.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je werkt nauwkeurig, je hebt oog voor details en kunt werken met deadlines.

Wat krijg je?

• €3.500 - €4.500 bruto per maand.
• 32 tot 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen.
• Een reeks aan opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Laptop.
• De leukste borrels, bedrijfsfeestjes

  en activiteiten.

• De YEARTH Gym met begeleiding van

  een Personal Trainer.

Wat ga je doen?

70% Nieuwe trainingen ontwikkelen en innoveren

Werkweek

Voorbeeld uit de praktijk

In reactie op de vraag van de klant heb je, in nauwe samenwerking met het Account Management team, een gedetailleerd plan ontwikkeld om de gewenste cultuurverandering in gang te zetten. Je startte met een grondige analyse van de huidige situatie binnen de organisatie en identificeerde de gewenste cultuur. Vervolgens heb je met het team besproken hoe het veranderingsproces vorm kon krijgen om het beoogde resultaat te behalen.

Een belangrijk aspect van de oplossing bevat effectieve communicatie- en presentatievaardigheden. Hierdoor kon je niet alleen begrijpen wat de klant nodig had, maar ook de voorgestelde aanpak helder en overtuigend presenteren. Dankzij deze gestructureerde aanpak kon je een op maat gemaakte oplossing bieden om de gewenste cultuurverandering te faciliteren.

"De klant heeft via het Accountmanagement team het verzoek ingediend om een cultuurverandering binnen hun organisatie te initiëren. Wat doe je?

Doorgroeimogelijkheden

De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega's. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.