vacatures bij Pompestichting in Nederasselt

Contact

Postbus 31435

6503 CK Nijmegen

Forensisch Maatschappelijk Werker | Behandelkliniek Nijmegen

Ben jij een betrokken maatschappelijk werker die energie krijgt van het werken met een unieke doelgroep? Wil jij samen met een hecht team bijdragen aan een veilige en kansrijke toekomst voor onze patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! In onze behandelkliniek in Nijmegen krijg je de kans om écht het verschil te maken voor mensen die een nieuwe start verdienen binnen de samenleving.

Nijmegen

28-36 uur

3.883,- tot 5.140,-

30 december 2025

Jouw impact

patiënten op het gebied van sociale en maatschappelijke thema's. Je bent de schakel tussen de patiënt, zijn netwerk en het behandelteam. Je analyseert het netwerk van de patiënt, betrekt familie en naasten bij het behandelproces en ondersteunt bij het ontwikkelen van een stabiel sociaal vangnet. Daarbij houd je altijd oog voor mogelijke risico's en weet je hoe je hier samen met het team op inspeelt. Ook begeleid je netwerkverlof, voer je netwerkanalyses uit en draag je bij aan slachtoffergericht werken, waarbij je oog hebt voor de belangen van slachtoffers en nabestaanden.

Werken in de forensische psychiatrie betekent werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en je écht het verschil maakt voor een kwetsbare doelgroep én de samenleving. Je bespreekt verlof met patiënten, organiseert netwerkbijeenkomsten, onderhoudt contact met familieleden en ondersteunt bij woonbemiddeling. Samen met collega's uit verschillende disciplines lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en resocialisatie.

Hier ga je aan de slag

Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team binnen de behandelkliniek van de Pompestichting in Nijmegen. Je dagelijkse werk geef je vorm in samenwerking met het multidisciplinaire team van de afdeling. Daarnaast maak je onderdeel uit van de vakgroep forensisch maatschappelijk werk. De Pompestichting is gespecialiseerd in forensische psychiatrie en werkt dagelijks aan het vinden van de juiste balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Collegialiteit, humor en samen successen vieren staan centraal in ons team. We ondersteunen elkaar waar nodig en halen samen het beste uit elke dag.

Dit bieden wij jou

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en samen te werken met bevlogen collega's. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en ambitie. Je krijgt een tijdelijk dienstverband (ter vervanging van collega, contractduur zal in overleg bepaald worden) van 28 tot 36 uur. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.883,- en €5.140,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en trainingen. Daarnaast kun je specialiseren in functies zoals instructeur fysieke agressiehantering en achterwacht. Met de juiste ambitie en capaciteiten behoort ook de managementopleiding tot zorgmanager tot de mogelijkheden.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ .

Dit neem jij mee

Wij zoeken een enthousiaste professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag samenwerkt en energie haalt uit een dynamische werkomgeving.

Jij brengt mee:

• Hbo-diploma social work;
• Kennis van de doelgroep, psychopathologie en relevante behandel- en begeleidingsmethoden;
• Inzicht in wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en de sociale kaart;
• Initiatief, vindingrijkheid en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen met patiënten en hun netwerk;
• Integriteit, betrouwbaarheid en een gestructureerde manier van werken;
• En bovenal: je hebt het hart op de juiste plek en wilt samen met ons bouwen aan een veilige toekomst.

Zo komen we in contact

Ben je nieuwsgierig geworden naar wat het betekent om te werken als Forensisch Maatschappelijk Werker bij de Pompestichting, maar is solliciteren nog een stap te ver?

Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek met:

Michelle Timmermans | clustermanager bedrijfsvoering | of

| clustermanager patiëntenzorg | .