Bouw of Installatie vacatures in Nieuwer ter Aa

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever in Hilversum is gespecialiseerd in betrouwbare en innovatieve bovenbouwproducten en wisselsystemen voor spoorlijnen. Het assortiment omvat zowel onderdelen voor wissels als volledig gemonteerde wisselsystemen voor hoofdspoor, stedelijk vervoer en industriesporen. Daarnaast levert het bedrijf diverse bovenbouwcomponenten, zoals compensatielassen en bevestigingssystemen.

Naast het leveren van componenten en systemen biedt de organisatie 24/7/365 onderhoud en service aan al haar klanten. Ongeveer zestig medewerkers werken dagelijks samen aan oplossingen voor een breed scala aan klanten in de spoorwegbouw.

Functieomschrijving

Op de werkvloer werken ongeveer 20 collega’s samen om onderdelen van spoorwissels op tijd én in topkwaliteit bij de klanten te krijgen. Jij speelt hierin een belangrijke rol: je maakt en monteert onderdelen volgens technische tekeningen, controleert de kwaliteit en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd.

Wat je gaat doen:

• Onderdelen afwerken: slijpen, boren, zagen, stralen en op maat maken

• Onderdelen klaarmaken en monteren voor wissels en spoorstukken

• Machines instellen en kleine storingen verhelpen

• Onderdelen monteren, soms individueel, soms in series

• Machines onderhouden en zorgen dat alles soepel blijft draaien

Functie-eisen

• Je hebt een vmbo-diploma

• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week)

• Je hebt een opleiding in metaaltechniek of relevante werkervaring

• Je hebt passie voor techniek en werkt graag praktisch

• Je bent een echte teamspeler en communiceert duidelijk

• Veilig en zorgvuldig werken is voor jou vanzelfsprekend

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkplek waar je elke dag iets nieuws leert

• Werktijden; 6.00 -14.30 uur. 

• Startsalaris vanaf € 3.221 bruto, met kansen om door te groeien tot € 4.232 bruto o.b.v. 40 uur

• Vakantie- en verlofdagen, plus 8% vakantiegeld

• Een eindejaarsuitkering van 2%

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat je echt je eigen bijdrage kunt leveren