vacatures in Nuenen

Senior Salarisprofessional

• Waalre

• Salarisadvies

• HBO, WO

Als Senior Salarisprofessional heb je een cruciale rol in het succes van onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een vlekkeloze salarisverwerking, maar ook een strategische partner die kansen signaleert en optimalisaties doorvoert. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies, waarbij je klanten en betrokken stakeholders begeleidt in een continu veranderend landschap van wet- en regelgeving.

Met jouw expertise draag je direct bij aan het professionaliseren van salarisadministraties en het versterken van klantrelaties. Je adviseert niet alleen, maar inspireert ook door innovatieve oplossingen aan te dragen, processen te verbeteren en technologie optimaal in te zetten. Daarnaast ben je een mentor voor andere payroll professional collega's en help je hen groeien in hun rol.

Als Senior Salarisprofessional heb je een cruciale rol in het succes van onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een vlekkeloze salarisverwerking, maar ook een strategische partner die kansen signaleert en optimalisaties doorvoert. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch advies, waarbij je klanten en betrokken stakeholders begeleidt in een continu veranderend landschap van wet- en regelgeving.

Met jouw expertise draag je direct bij aan het professionaliseren van salarisadministraties en het versterken van klantrelaties. Je adviseert niet alleen, maar inspireert ook door innovatieve oplossingen aan te dragen, processen te verbeteren en technologie optimaal in te zetten. Daarnaast ben je een mentor voor andere payroll professional collega's en help je hen groeien in hun rol.

Jouw rol

• Je beheert en verwerkt complexe salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Je adviseert klanten over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Je analyseert en verbetert salarisprocessen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• Je coördineert en optimaliseert salarisprocessen en de inrichting van salarissoftware.
• Je beheert klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen.
• Je begeleidt en coacht junior salarisprofessionals binnen het team.
• Je draag actief bij aan innovatie binnen salarisadministratie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering.

Dit krijg je

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld
• Een winstdeling en/of variabele beloning
• Een premievrije pensioenregeling
• Jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra's kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer
• Werk tot 40% vanuit huis, inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
• Een reiskostenvergoeding of een NS-Business Card
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget
• Een laptop en een telefoon om je werk comfortabel en effectief uit te voeren
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team

Dit heb je

• Hbo/wo werk- en denkniveau, met minimaal 8-10 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Jouw rol

• Je beheert en verwerkt complexe salarisadministraties voor meerdere klanten.
• Je adviseert klanten over salarisverwerking, wet- en regelgeving en procesoptimalisatie.
• Je analyseert en verbetert salarisprocessen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• Je coördineert en optimaliseert salarisprocessen en de inrichting van salarissoftware.
• Je beheert klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen.
• Je begeleidt en coacht junior salarisprofessionals binnen het team.
• Je draag actief bij aan innovatie binnen salarisadministratie door inzet van nieuwe technologieën en automatisering.

Dit heb je

• Hbo/wo werk- en denkniveau, met minimaal 8-10 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitgebreide kennis van diverse salarissoftwaresystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid en pro activiteit in het verbeteren en optimaliseren van processen.

Dit krijg je

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld
• Een winstdeling en/of variabele beloning
• Een premievrije pensioenregeling
• Jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra's kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer
• Werk tot 40% vanuit huis, inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
• Een reiskostenvergoeding of een NS-Business Card
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget
• Een laptop en een telefoon om je werk comfortabel en effectief uit te voeren
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team

Ingrid Joosten

Recruiter

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd

Wij zijn ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap, de 'can-do' mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Newtone kiest voor verbinding in plaats van tegenstelling. Wij kijken naar alle kanten met het beste van twee werelden. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.