mbo vacatures in Oirschot

• Werken & Leren
Amaliazorg

Verzorgende IG flexpool

Oirschot

Oproepbasis

• Wat kleurt jou?
• Hoe kleuren wij jouw werk?
• Waarom is een 0-urencontract interessant?
• Meer informatie

Wat kleurt jou?

• Diploma Verzorgende IG niveau 3
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg, als je (praktijk)ervaring hebt met mensen met dementie (psychogeriatrie) dan is dat erg prettig
• Je bent in het bezit van BHV-certificaat of bereid om dit te halen.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief, kunt goed organiseren en bent communicatief sterk
• Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers en het begeleiden van leerlingen vind je leuk.
• Belevingsgericht werken spreekt je aan

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega's en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega's en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: een oproepcontract. Door je contracturen in overleg te bepalen kun je privé en werk goed combineren.
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 35 (€ 2.541,72 - € 3.337,94 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met , , (werkdagen: dinsdag, donderdag, vrijdag) of Janneke Scheppink, locatiehoofd, . Wil je weten wat werken in de flexpool inhoudt dan je mailen met het planbureau via .

Reageren

Het enige dat jij hoeft te doen is jouw naam, e-mailadres en telefoonnummer achter te laten. Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Tweede gesprek bij Amaliazorg

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

meelopen bij Amaliazorg

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

aan de slag bij amaliazorg

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg.

Wat houdt de baan in?

Met een oproepcontract ben je onze vliegende keep. Als een vaste kracht afwezig is dan val jij in. Je weet snel je draai te vinden op een nieuwe werkplek. Je verzorgt en begeleidt onze bewoners met dementie. Hierbij stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf te doen als ze dat nog kunnen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Zodat zowel de bewoner als jij er plezier aan beleven. Je voegt warmte toe. Wij werken belevingsgericht: dat houdt in dat je inspeelt op de interesses, wensen en behoeften van de bewoner. Dit is bij elke bewoner anders. Je pikt tips en wensen op en stimuleert de bewoners om in beweging te blijven. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op.

Word jij binnenkort onderdeel van dit team?

Neem rechtstreeks contact op met

, .

Amaliazorg Kempenhaeve

Een kijkje in de prachtige omgeving van Amaliazorg Kempenhaeve