wo vacatures in Oldehove

• • Docent worden bij PPO?

• Huidige: Hoofddocent Diagnostiek voor de KP-opleiding

Hoofddocent Diagnostiek voor de KP-opleiding

Opleidingsinstituut PPO zoekt twee hoofddocenten Diagnostiek voor de KP-opleiding

In verband met het vertrek van onze hoofddocenten Diagnostiek binnen de specialistische opleiding tot Klinisch Psycholoog zoeken we een nieuwe hoofddocent, die in teamverband met de andere hoofddocent vorm wil geven aan dit belangrijke onderdeel van de KP-opleiding.

Het onderdeel diagnostiek is een van de pijlers van de opleiding tot klinisch psycholoog, naast beleid, innovatie en management, behandeling en wetenschappelijk onderzoek. Het onderdeel legt een relatief sterk accent op kennis en begrip van (psycho)diagnostiek in de verschillende sectoren van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ, ziekenhuizen, jeugdzorg, forensische zorg, revalidatie, gehandicaptenzorg, ouderenzorg). Dit stelt de afgestudeerde klinisch psycholoog in staat om verantwoordelijkheid te dragen voor het uitvoeren en superviseren van diagnostiek van patiënten met complexe problematiek in verschillende settingen.

De bijeenkomsten in het cursorisch onderwijs zijn verspreid over 4 jaar met daarin 6 verschillende blokken. Het eerste blok is een inleidend blok, waarna 4 verdiepende blokken volgen. Verdieping en verbreding (kennisoverdracht) van de al bij de GZ psycholoog in opleiding (gios) aanwezige kennis en kunde staat centraal voor verschillende toepassingsgebieden en thematiek en er is aandacht voor theoretische achtergronden en diagnostische methodes voor complexe psychopathologie. Hierbij is aandacht voor problematiek die weinig voorkomt, differentieel diagnostische vragen, comorbiditeit en indicatiestelling voor verdere behandeling. Er is aandacht voor diagnostische werkwijzen binnen verschillende settingen/sectoren en voor diagnostische toepassingen bij verschillende leeftijden en intelligentieniveaus. Het cursorisch onderwijs heeft binnen de opleiding tot klinisch psycholoog een sterk beschouwend karakter, waarin het klinisch redeneerproces centraal staat. De nieuwe hoofddocent wordt gevraagd om het programma, in samenspraak met de hoofdopleiders, te actualiseren aan de hand van de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen.

Hier kom je te werken

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

De KP-opleiding leidt GZ psychologen op tot specialist. De opleiding bestaat uit een cursorisch en praktijkgedeelte. Opleidingsinstituut PPO verzorgt de KP-opleiding, in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en een groep bekwame praktijkopleidingsinstellingen. Het reflecterende vermogen dat PPO verlangt van haar opleidingen, past zij ook zelf toe. Regelmatige evaluaties en diverse commissies dragen bij aan een opleiding van hoge kwaliteit, die waar nodig meegroeit met feedback en ontwikkelingen in het werkveld.

Functie-eisen

De nieuwe hoofddocent is een inspirerend en innovatief ingestelde klinisch psycholoog die in afstemming met de hoofdopleider en duo hoofddocent het onderwijs van de psychodiagnostiek gaat organiseren, innoveren en doceren.

De ideale kandidaat voelt zich uitgedaagd bij het lezen van de functie en heeft de volgende kenmerken:

• Je bent geregistreerd klinisch psycholoog
• Je hebt aantoonbare (wetenschappelijke) kennis en expertise op het gebied van diagnostiek op specialistisch niveau
• Je hebt een aantal jaren ervaring, bij voorkeur in een specialistische behandelsetting met het uitvoeren, superviseren en doceren van diagnostiek
• Je bent werkzaam in de klinische praktijk en combineert dit bij voorkeur met wetenschappelijke activiteiten
• Je kunt goed samenwerken, organiseren en delegeren
• Je beschikt over goede didactische vaardigheden

De hoofddocent geeft zelf een aantal lesdagen binnen het onderwijs en coördineert de inhoud en inzet van de andere docenten in de blokken. De hoofddocent stemt het curriculum af met de hoofdopleider, vanwege de eindverantwoordelijkheid voor de inhoud en kwaliteit van de opleiding. De functie wordt bij voorkeur in duo-vorm ingevuld, dus in samenwerking met een tweede hoofddocent.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten een arbeidsovereenkomst met:

• Een salaris van €6.677 (schaal 12/6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een aanstelling van 0,1 fte per week*. Daarbij zijn de werkdagen en werktijden flexibel te bepalen, uiteraard rekening houdend met het te geven onderwijs.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
• Aantrekkelijke secundaire en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

*Ca 48 uur onderwijs, 18 uur begeleiding en beoordeling van gios, 10 uur herziening en overleg, 12 uur coördinatietaken per jaar

Detachering behoort ook uitdrukkelijk tot de mogelijkheden.

Klinkt dit als jouw droombaan? Dan kunnen we niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega. Stuur je sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae vóór 6 januari 2026 per mail naar . De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 13 januari 2026 bij PPO.

Informatie

Je kunt je interesse kenbaar maken door een mail met CV te sturen naar , e-mail:

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Damsterplein 6 9711 SX Groningen Nederland Toon route