vacatures in Oosteind

Arboverpleegkundige Breda / Goes

• hbo

• 32 - 40 uur

• Breda

Arboverpleegkundige Breda / Goes

• hbo

• 32 - 40 uur

• Breda

Solliciteer direct

Als verpleegkundige bij HumanCapitalCare regio Zuidwest ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers. Staat letterlijk naast ze. Bij onze klanten en bij ons op locatie in regio Breda en Goes.

Hoe ga je #meerbetekenen als arboverpleegkundige Breda / Goes HumanCapitalCare

Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen gezond, gemotiveerd en competent te zijn. Preventief en in het geval van verzuim sta jij voor ze klaar. Hoe je dat doet? Denk aan voeren van verzuimspreekuren of gesprekken met werknemers om verzuim te voorkomen. Je werkt hierbij altijd in taakdelegatie met de bedrijfsarts.

Met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Dat doe je bij onze klanten of op één van onze eigen locaties in de regio, afhankelijk van jouw woonplaats is dat Breda of Goes.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt veel samen met jouw 13 collega's arboverpleegkundigen in de regio Zuidwest, bij de klant, vanuit ons kantoor of vanuit huis. Daarnaast maak je deel uit van een hecht en gevarieerd team met bedrijfsartsen, verschillende adviseurs en de medewerkers van het projectbureau. Samen proberen jullie iedere dag, vanuit klantteams, meer te betekenen voor klanten. Er is altijd wel een moment in de week om te sparren met de bedrijfsarts. Vanuit de taakdelegatie is het belangrijk dat jullie regelmatig overleg hebben over jullie gezamenlijke casussen.

Ook met de andere (arbo)verpleegkundigen in het land sluit je aan bij het periodieke vakgroep overleg waarbij kwaliteit, kennisdeling en sparren centraal staan. En de sfeer? Die is positief en gezellig, het is soms hard werken, maar met plezier.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je hebt een veelzijdige, onmisbare rol en mag bijdragen aan het gezond, gemotiveerd en competent zijn en blijven van werkend Nederland.
• Je werkt voor een aansprekende en diverse klantgroep in de regio.
• Een zelfstandige functie én toch heel veel met elkaar. Met werkenden, met onze klanten, met je klantteam voor de klant en met overige collega's. We doen het écht samen.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. De uitdaging zit 'm in het omgaan met weerstanden en diverse belangen van de verschillende spelers in het veld. Maar daar draai jij je hand niet voor om.

Wat neem je mee

Een nieuwsgierige geest en positieve, oplossingsgerichte instelling. Jij kijkt liever naar mogelijkheden dan naar problemen. Naast je verpleegkundige vaardigheden, ben je ook een goede adviseur. Je kunt goed luisteren, vragen achter de vraag achterhalen en daar antwoord op bieden. Zo neem je medewerkers en werkgevers mee op weg naar een leven lang gezond, competent en gemotiveerd werken. Verder vragen we een:

• minimaal een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding.
• een opleiding tot post-hbo arboverpleegkundige of de bereidheid deze via ons te volgen.
• een geldige BIG-registratie.
• enkele jaren werkervaring in het verpleegkundige werkveld, bijvoorbeeld als specialistisch verpleegkundige, leidinggevende of kwaliteitsverpleegkundige.
• ervaring met zelfstandig spreekuren voeren.
• goede beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
• jouw eigenheid waarmee je de functie kunt inrichten zoals jij het wilt. Je bent een inspiratiebron voor jouw collega's.
• de bereidheid om te reizen naar klanten in de regio en in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.200 collega's - hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en jouw inwerktraject hebben we goed geborgd: kennismakingen, meelopen met andere arboverpleegkundigen, zelfstudie tijd, inwerken in systemen en meekijken met andere vakgroepen. Spreekuren doe je eerst nog onder begeleiding van een collega arboverpleegkundige. Dat is ook #meerbetekenen.

We bieden je ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar .
• een baan voor 32 tot 40 uur per week.
• een passend startsalaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.912,-en € 4.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met nog voldoende financiële groeiruimte. Jouw salarisinschaling vindt plaats op basis van de ervaring en opleiding die je meebrengt.
• uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding .
• direct een vast contract.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,71 % van het bruto basis jaarsalaris.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen (op fulltime basis).
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken , waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.