wo vacatures in Opheusden

Neem vrijblijvend contact met ons op!

Bel ons:

Strategisch beleidsregisseur

Geplaatst op

:

21/01/2026

Aangeboden door

:

Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland logo

In deze relatief nieuwe rol geef je samen met je collega's richting aan het beleid van Waterschap Rivierenland in Tiel. Of het nu gaat om de zoetwaterstrategie bij droogte of om de bescherming van ons gebied bij hoogwater: jouw invloed is groot.

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Jij zet de koers neer voor één van de vier clusters. Sterke Dijken staat voor waterveiligheid en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Schoon Water focust op waterkwaliteit en de waterketen. Voldoende Water richt zich op wateroverlast, droogte en de zoetwaterstrategie, en onder het cluster Fijne Leefomgeving vallen thema's als duurzaamheid, innovatie, landbouw en drinkwater. Samen kijken we welk cluster het beste bij jou past. Jouw cluster is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid om de doelstellingen te bereiken. Samen staan jullie daarvoor aan de lat, ieder vanuit de eigen rol. Jij zorgt daarbij voor de inhoudelijke sturing en samenhang. Je hebt een coördinerende en strategische rol, waarin je de beleidskoers bewaakt en afstemt op de bestuurlijke realiteit. Daarnaast zorg je voor de prioritering, programmering en uitvoering van beleidsvraagstukken.

Als strategisch beleidsregisseur:

• Werk je samen met de en je collega-strategisch beleidsregisseurs aan het integraal ontwikkelen en uitzetten van strategische beleidslijnen, waarbij je de samenhang tussen de clusters waarborgt en de langetermijnvisie scherp houdt;
• Stuur je collega's binnen jouw cluster operationeel aan op onder meer kwaliteit, planning en prioritering, terwijl je de strategische koers bewaakt en zorgt dat beleidsstukken tijdig en in samenhang het bestuurlijk proces doorlopen;
• Ben je verantwoordelijk voor verschillende inhoudelijke en strategische dossiers, adviseer je over complexe vraagstukken en schrijf je bestuursvoorstellen over thema's zoals duurzaamheid, de zoetwaterstrategie, Water en Bodem Sturend of de Kaderrichtlijn Water;
• Ben je gesprekspartner voor bestuur en directie, met wie je trends en ontwikkelingen in kaart brengt en de impact daarvan vertaalt naar ons werkveld;
• Sluit je waar nodig aan bij externe overlegverbanden, zoals de Unie van Waterschappen, en werk je samen met partijen als provincies en Rijkswaterstaat;
• Werk je samen met andere collega's, waaronder collega's van de gebiedsteams, Kennis & Advies en bestuursadviseurs, aan voorstellen om processen efficiënter in te richten.

Jouw team

Jouw cluster valt binnen het team Beleid Water en Dijken, onderdeel van de afdeling Omgeving en Beleid. Elk cluster telt ongeveer vier beleidsadviseurs, met een goede mix van senioren, medioren en junioren. Het team BWD bestaat in totaal uit zo'n twintig gedreven professionals met een passie voor hun vak en de drive om bij te dragen aan de grote opgaven van ons waterschap. We werken hard, maar maken ook graag tijd voor elkaar, met gezellige momenten zoals teamuitjes, koffiemomenten en het vieren van verjaardagen. Omdat we beleidskaders ontwikkelen voor de hele organisatie, hebben we contact met collega's in alle lagen en werken we verspreid door de organisatie. Juist daarom zoeken we elkaar graag op om bij te praten en te sparren.

Ons aanbod

• Een baan als strategisch beleidsregisseur voor 32-36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 5.134,- en € 7.180,- bruto (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.078,- en € 1.507,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een goede pensioenregeling.

Verder neem je mee:

• Wo-niveau;
• Minimaal 8 jaar ervaring in een strategische rol;
• Goede communicatieve vaardigheden, waardoor je een volwaardig gesprekspartner bent voor bestuur, directie en management;
• Ervaring met of interesse in actuele (beleids)thema's binnen de waterwereld.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij als strategisch beleidsadviseur een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. We vragen je niet te lang te wachten. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden. Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met , , via of . Goed om te weten

• Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.