Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Ospel

Bel ons:

Openingstijden: ma - vrij 08.30 - 17.00 uur

Vacature Medewerker P&O

Medewerker P&O

24 uur per week

Solliciteren kan tot uiterlijk 1 maart 2026 . De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 12 maart en de tweede ronde staat gepland op donderdagochtend 19 maart.

Medewerker P&O

24 uur per week

Solliciteren kan tot uiterlijk 1 maart 2026 . De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 12 maart en de tweede ronde staat gepland op donderdagochtend 19 maart.

wat je doet

Als medewerker P&O ben je o.a. bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevende. De belangrijkste werkzaamheden waar jij je mee bezig gaat houden zijn het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je bent medeverantwoordelijk voor het volledige proces. Van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het plannen en coördineren van de sollicitatieprocedures.,, selecteren van de juiste kandidaten en het voeren van de arbeidsvoorwaardegesprekken. Je werkt samen met twee collega's P&O en onze P&O-adviseur. Een klein, hecht team waarin je elkaar versterkt en waarin jouw ideeën echt het verschil maken.

Je komt in dienst van het Algemeen Maatschappelijk Werk Midden-Limburg, maar je bent verantwoordelijk voor zowel de medewerkers van het AMW-ML als het CJG-ML (het Centrum voor Jeugd en Gezin Midden Limburg). Samen zijn wij één organisatie, de basisvoorziening voor vragen rondom opvoeden en opgroeien en zijn we er voor alle inwoners van Midden-Limburg.

wie jij bent

We zijn op zoek naar een collega met een ondernemende en positieve houding. Iemand die energie krijgt van aanpakken. Je vindt het vanzelfsprekend om je handen uit de mouwen te steken.

wat je meeneemt

Ervaring binnen het sociaal domein is een mooie plus. Kennis van AFAS helpt je om snel mee te draaien en helpt ook de afdeling weer verder. Natuurlijk is een opleiding ook belangrijk en daarom beschik je over minimaal een MBO-diploma. Maar vooral heb je zin om samen met ons de uitdaging aan te gaan om nieuwe medewerkers te vinden én te verbinden.

Als medewerker P&O heb je de volgende vaardigheden paraat:

• Je beschikt over communicatieve vaardigheden
• Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen
• Je werkt procesmatig en gestructureerd
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt in oplossingen

hier kom je terecht

Het Algemeen Maatschappelijk Werk Midden-Limburg en het Centrum voor Jeugd en Gezin Midden-Limburg is er voor alle inwoners van de gemeenten in Midden-Limburg in de leeftijd vanaf 0 jaar. We ondersteunen met vragen over o.a. opvoeden en opgroeien en het (weer) krijgen van grip op je leven.

Vol passie dragen we ons motto uit: Je problemen aanpakken: dat doe je zelf, maar niet alleen!

wat je krijgt

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, met onder andere persoonlijk loopbaanbudget en Individueel Keuze Budget (IKB).
• Inschaling in schaal 6 (€2.870-€4.285) bij fulltime dienstverband.
• Een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• Interne en externe scholing, onder andere via onze eigen academie.
• De kans om, samen met je collega's P&O, de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

het sollicitatieproces

Als je gaat solliciteren bij AMW-ML wil je natuurlijk weten wat je kunt verwachten. Hieronder vind je alles dat je moet weten over ons sollicitatieproces.

Je solliciteert

We kijken ernaar uit om je persoonlijke te ontmoeten. In dit eerste gesprek heb je de kans om het hoofd bedrijfsvoering en een medewerker P&O het hemd van het lijf vragen. Wij willen graag weten wie jij bent en hoe je onze organisatie en de functie ziet.

Dieper op zaken ingaan | Het tweede gesprek

Hebben we allebei een goed gevoel overgehouden aan de eerste ontmoeting, dan gaan we graag dieper de materie in. In dit gesprek sluit ook een MT-lid aan.

Wederzijdse liefde? | Arbeidsvoorwaardengesprek

Zijn wij beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we zaken zoals onze Cao, inschaling, aantal uren, locatie en werkdagen. Jouw vragen beantwoorden we graag!

Handtekening | Welkom!

We zijn een match! We bieden je graag warm welkom. Je eerste werkdag start altijd op ons hoofdkantoor in Weert. Hier word je ontvangen door de collega's van P&O en krijg je een laptop en telefoon.

Jouw carrière bij het AMW-ML en CJG-ML kan beginnen. Welkom!

We kijken ernaar uit om je persoonlijke te ontmoeten. In dit eerste gesprek heb je de kans om het hoofd bedrijfsvoering en een medewerker P&O het hemd van het lijf vragen. Wij willen graag weten wie jij bent en hoe je onze organisatie en de functie ziet.

Dieper op zaken ingaan / casuïstiek | Het tweede gesprek

Hebben we allebei een goed gevoel overgehouden aan de eerste ontmoeting, dan gaan we graag dieper de materie in. In dit gesprek sluit ook een MT-lid aan.

Wederzijdse liefde? | Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn wij beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek bespreken we zaken zoals onze Cao, inschaling, aantal uren, locatie en werkdagen. Jouw vragen beantwoorden we graag!

Handtekening | Welkom!

We zijn een match! We bieden je graag warm welkom. Je eerste werkdag start altijd op ons hoofdkantoor in Weert. Hier word je ontvangen door de collega's van P&O en krijg je een laptop en telefoon. Vanaf hier ga je naar jouw standplaats waar je inwerkbuddy op je staat te wachten.

Jouw carrière bij het AMW-ML kan beginnen. Welkom!

Voel je thuis!

Welkom bij onze mooie organisatie. We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt en een goede start kunt maken. Jouw persoonlijke buddy wijst jou de weg en zal je de eerste maanden ondersteunen waar nodig. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waarbij we op vaste momenten voortgangsgesprekken voeren. Je krijgt dus tijd en ruimte om te landen zodat je je lekker snel thuis zult voelen.

Waar ben je naar op zoek?