Bouw of Installatie vacatures in Oss

Werken bij Biggelaar GroepWerken bij Biggelaar Groep

Grond- en waterbouw Hoofd Materieel

Aantal uren 40 uur

Locatie Velddriel

Bedrijf Grond- en waterbouw

Ben jij een regelaar pur sang met een passie voor groot materieel? Kun jij een werkplaats soepel laten draaien? En weet jij wat er nodig is voor efficiënt en kostenbewust materieelbeheer? Bij Biggelaar zijn we op zoek naar een Hoofd Materieel die zorgt voor een optimale inzet van ons materieel én voor het reilen en zeilen van onze werkplaats, magazijn en werf. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Hoofd Materieel ben jij verantwoordelijk voor alles wat met ons materieel te maken heeft. Jij bent de regisseur van alles wat vaart, rijdt, graaft, draait en hijst (zie link). Van het onderhoud en de inzet van kranen, schepen en gereedschappen tot het runnen van de werkplaats en het magazijn: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je schakelt met collega's van de uitvoering, houdt de administratie netjes bij, hebt oog voor veiligheid én houdt overzicht op de kosten en opbrengsten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Het allerbelangrijkste? Jij denkt vooruit! Je ziet waar het beter kan, stelt onderhoudsplannen op, doet investeringsvoorstellingen en zorgt dat alles voldoet aan de juiste normeringen en keuringen.

En… je hebt passie voor verduurzaming. Vanuit jouw vakgebied weet je wat er vandaag speelt én wat er morgen op ons afkomt. Je volgt ontwikkelingen op de voet en weet hoe je onze materieeldienst futureproof maakt. Daarmee breng jij onze materieeldienst naar een hoger niveau!

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je coördineert het dagelijks reilen en zeilen binnen onze materieeldienst in Velddriel.
• Je bewaakt kosten en opbrengsten via de materieeluitgifteregistratie (MUR).
• Samen met de controller stel je een meerjarenplan en onderhoudsplan op. Periodiek rapporteer je over de voortgang op jouw plannen op de materieelexploitatie.
• Je houdt toezicht op het onderhoud en het rendement van ons materieel.
• Je analyseert verbruik en inzet van materieel, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
• Je regelt alles rondom inkoop, onderhoud, keuringen en registratie van gereedschap, materieel en hulpmiddelen.
• Je denkt mee over investeringen en vervangen en adviseert hierover richting directie.
• Je spart met tendermanagement en met projectleiding over de volgende stap in verduurzaming en werkt jullie ideeën concreet uit.
• Je zorgt dat alles voldoet aan het KAM- en veiligheidsbeleid.
• Je geeft leiding aan het team dat bestaat uit twee medewerkers materieeldienst, en zorgt voor een fijne en veilige werksfeer.

Waar ga je werken?

In de basis op onze hoofdvestiging in Velddriel, maar je bent ook te vinden op onze projecten!

Wat verwachten wij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring in materieelbeheer en een goed inzicht in financiële processen.
• Je hebt contractuele kennis op het gebied van inkoop, contractering en verzekeringen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team, waarbij je zowel de werkprocessen als de ontwikkeling van je teamleden bewaakt.
• Je bent communicatief vaardig, kostenbewust, analytisch sterk en resultaatgericht.
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgezinde werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij een mooi familiebedrijf met écht vakmanschap.
• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en werkervaring. Hierover gaan we graag in gesprek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen.
• Een leaseauto, laptop en telefoon.
• Een hecht team met gedreven collega's en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.
• Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een groeiende organisatie.

Enthousiast geworden?

Ben jij er klaar voor om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan het succes van onze organisatie? Solliciteer dan vandaag nog door jouw CV en eventuele motivatie in te sturen!

Dan mag je contact opnemen met ons Recruitment Team via .

Voor de invulling van onze vacatures vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Wie zijn wij?

Grond- en waterbouw is specialist in uitdagende projecten op het snijvlak van land en water, met een focus op waterveiligheid en watermanagement. In Nederland en België realiseren we innovatieve oplossingen voor de aanleg van waterkeringen, kades, waterbodemsaneringen, grondverzet en baggerwerkzaamheden. We combineren vakmanschap met een toekomstgerichte aanpak, waarbij kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. Ons doel is om complexe vraagstukken om te zetten in slimme en concurrerende oplossingen. Hierdoor zijn we dé betrouwbare partner in de civiele techniek. Grond- en Waterbouw is onderdeel van de Biggelaar Groep .

Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

1. We ontvangen graag jouw CV. Een motivatiebrief is wenselijk, maar niet verplicht.
2. Eerste selectie : Met belangstelling en zorg bekijken we of jouw profiel en motivatie aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, wordt je opgebeld voor een telefonische kennismaking. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
3. Eerste gesprek : Na een telefonische kennismaking wordt je uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek. In dit gesprek staat nadere kennismaking centraal. Wie ben je, wat kan je en wat wil je? Maar ook: wie zijn wij? En in hoeverre passen jouw wensen en ambities ten aanzien van een nieuwe uitdaging bij de mogelijkheden die wij kunnen bieden?
4. Tweede gesprek : Wanneer beide kanten positief zijn na het eerste gesprek, volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op functie-inhoudelijke zaken, maar ook op jouw kennis, ervaring, competenties en karakter.
5. Contractvoorstel : Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, ontvang je een contractvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.