parttime vacatures in Ossendrecht

Flex pedagogisch behandelaar

Reageer t/m 6 maart 2026 Solliciteer direct

Flex pedagogisch behandelaar

Vacaturenummer:

• Bergen op Zoom

• 16 uur

• HBO

• Reageer t/m 6 maart 2026

Ben jij de flexibele pedagogisch behandelaar die het verschil wil maken voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis of die Doof of Slechthorend zijn? Bij Auris werk je op verschillende locaties in Zeeland en Noord-Brabant, in een enthousiast en deskundig team. Help kinderen groeien in een omgeving die écht betekenisvol is!

Dit ga je doen

Als flex pedagogisch behandelaar ondersteun je op verschillende behandelgroepen voor peuters en basisschoolkinderen met een (vermoeden van een) Taalontwikkelingsstoornis (TOS) of die Doof of Slechthorend zijn. Je werkt op de plekken waar extra ondersteuning nodig is en brengt jouw expertise in om kinderen optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van kinderen volgens methodische en doelgerichte behandelingen.
• Flexibel inzetten op verschillende behandelgroepen bij behoefte aan extra ondersteuning.
• Signaleren wat een groep of kind nodig heeft en hierop inspelen.
• Actief meedenken over verbeteringen binnen de behandelgroepen.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 2.992,00 en € 4.178,00 (functiegroep 45) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 vakantie-uren,57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een inspirerende werkomgeving . We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega's uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

• Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding

• Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep

• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Hier ga je werken

Als flex pedagogisch behandelaar bij Auris Zorg werk je binnen 9 behandelgroepen, verspreid over 7 locaties in Zeeland en Noord-Brabant. Elke behandelgroep bestaat uit een team van 5 experts op het gebied van taal, spraak en gehoor.

Samenwerking is de kern van onze werkwijze. Je leert van en met collega's, werkt met een professionele houding en legt de focus op effectieve communicatie met zowel ouders als cliënten. Er is veel aandacht voor een collegiale sfeer en een goede onderlinge samenwerking. Doordat je op verschillende locaties werkt, is geen dag hetzelfde.

Dit ben jij

Als flexibele pedagogisch behandelaar ben jij een enthousiaste en initiatiefrijke professional die graag bijdraagt aan het welzijn van kinderen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties, werkt zelfstandig en begeleidt kinderen met vertrouwen binnen een groepssetting.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting SPH, Social Work of Pedagogiek.
• Bekendheid met Taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en/of auditieve beperking.
• In het bezit van rijbewijs en auto.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 6 maart 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 maart. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met via of .

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?

WERKEN BIJ AURIS.

© 2026 Werken bij Auris