parttime vacatures in Ottersum

HR Medewerker (ervaren)

32-40 uur | Acture activeert. Activeer jij met ons mee?

• HR

Nijmegen

Werken bij Acture

Salarisindicatie

Brutosalaris tot max. €4.117,- op fulltimebasis, afhankelijk van ervaring.

Dienstverband

32 - 40 uur

Minimale educatie

HBO- werk- en denkniveau

Vakgebied

HR

Energiek en volop in ontwikkeling: dat is Acture! Als ervaren HR Medewerker ben jij onmisbaar voor de groei van onze organisatie. Je hebt al bewezen dat je de HR-processen beheerst en bent nu klaar om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving. Je houdt van aanpakken, werkt procesmatig én kijkt verder dan alleen je eigen werk. Klaar om het HR-vak op een hoger niveau te brengen? Lees dan gauw verder!

Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

• Een uitstekend salaris. De functie heeft een bruto salaris tot max. €4.117,- per maand op fulltime basis. Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega's via onze online trainingsbibliotheek - de Acture Academy - onbeperkt toegang tot hebben. We ondersteunen je in jouw verdere ontwikkeling als HR-professional!
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video's en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
• Een actieve personeelsvereniging. Dé plek voor gezelligheid, samenhorigheid en de leukste activiteiten met je collega's.

Wat jij gaat doen

Als HR Medewerker.

Als HR Medewerker heb jij dé regie op de operationele HR-taken van de afdeling. Doordat jij weet wat er speelt binnen de organisatie, leg jij de verbinding. Het is jouw verantwoordelijkheid om de HR-administratie tot in de puntjes te verzorgen. Zo zorg je ervoor dat alles administratief goed geregeld is als er een nieuwe medewerker gaat starten, regel je alles rondom interne doorstroom én je verzorgt het proces rondom vertrekkende collega's.

Doordat je aanspreekpunt bent voor alle operationele processen, heb je veel contacten binnen de organisatie. Je vindt het leuk om samen met je collega op de HR-administratie de kartrekker te zijn van de doorontwikkeling van het personeelssysteem Daywize en collega's te betrekken bij de veranderingen die doorgevoerd kunnen worden. Je werkt procesmatig en ziet verbetermogelijkheden die verder reiken dan alleen jouw eigen werkzaamheden. Dankzij jouw ervaring kun je knelpunten snel signaleren en met concrete oplossingen komen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de groei van onze organisatie!

Andere werkzaamheden waar jij je mee bezighoudt zijn:

• Bijdragen aan het opleidingsproces, waarbij je de opleidingsadministratie bijhoudt, trainingen helpt ontwikkelen en adviseert over het gebruik van de Acture Academy.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals van het UWV, opleiders, leveranciers van het HR-systeem en de Acture Academy.
• Je ondersteunt bij HR-projecten en draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij vragen over HR-processen en helpt hen op weg met jouw kennis en ervaring.

Wat wij vragen

Naast die persoonlijke match.

• Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring binnen HR, bij voorkeur in een operationele rol waarbij je te maken hebt gehad met HR-administratie, personeelssystemen en arbeidsvoorwaarden.
• Je hebt affiniteit met HR-processen en bent nauwkeurig in je werk. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke- en privacygevoelige informatie.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig. Je kunt je inleven in de doelgroep en weet hoe je de verbinding legt tussen verschillende partijen.
• Je werkt procesmatig en ziet verbetermogelijkheden. Je kijkt verder dan alleen je eigen werk en draagt actief bij aan de verbetering van HR-processen en werkwijzen. Je komt met concrete verbetervoorstellen.
• Je kunt goed plannen en organiseren. Je weet prioriteiten te stellen en het overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving.
• Je woont in de omgeving Nijmegen óf bent bereid hier te werken.
• Lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend. Herken jij jezelf in minstens twee van onze kernwaarden, dan zijn we gegarandeerd een match!

Wij zijn Acture

Voorloper in sociale zekerheid.

Acture is dé private uitvoerder van sociale zekerheid. Wij geloven dat het hebben van werk de beste vorm van sociale zekerheid is. Het activeren van mensen staat daarom centraal in onze organisatie en dienstverlening. We activeren werknemers om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. We activeren de branche met oplossingen om verder te komen. We activeren collega's om zich voortdurend verder te ontwikkelen en op zoek te gaan naar nieuwe initiatieven, producten en innovaties.

Solliciteren bij Acture

Snel weten waar je aan toe bent.

Ben jij enthousiast over werken bij Acture als HR Medewerker? Onze collega neemt binnen 2 werkdagen contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wij houden van een snelle sollicitatieprocedure en streven ernaar om de procedure binnen 10 werkdagen volledig te doorlopen.

Onze recruiter Melvin kan je alles vertellen over het werken bij Acture en deze functie.