hbo vacatures in Oud Zuilen

Wat we doen

Aanbod

Type project

Veel gezocht

Test en Releasecoördinator

Word jij onze nieuwe Test en Releasecoördinator?

Als gestructureerde en communicatieve Test en Releasecoördinator zorg jij voor overzicht en kwaliteit in een complex applicatielandschap. Jij coördineert releases, bewaakt risico's en brengt structuur in testprocessen. Je schakelt moeiteloos tussen leveranciers, collega's en stakeholders en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen: een stabiel en voorspelbaar IT-landschap. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.247 - € 5.584 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Test en Releasecoördinator voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week.

Wat doe je als Test en Releasecoördinator?

Je begint de dag met een kop koffie in ons werkcafé en stemt kort iets af met de Teamleider Applicatiebeheer over de planning van de komende releaseweek. Jij stapt de afdeling ID&D op, zwaait naar een collega van Functioneel Beheer en klapt je laptop open om de stand van zaken van de releasekalender te checken. Er staat een ketenrelease gepland met meerdere leveranciers, dus jij schakelt meteen even met de projectmanager, checkt de testdekking en stemt risico's af.

Voor de lunch heb je een meeting met een belangrijke leverancier waarbij je wat vragen stelt over de nieuwe release die nu op de testomgeving draait.

's Middags faciliteer je een gebruikersoverleg over regressietesten en bekijk je hoe de testautomatisering verder geoptimaliseerd kan worden. Tussendoor deel je inzichten met de over de doorlooptijd van de testfase en bespreek je structurele verbeteringen in het releasemanagementproces. Geen dag hetzelfde maar altijd met hetzelfde doel: grip op kwaliteit en een voorspelbaar, stabiel applicatielandschap.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Test en Releasecoördinator?

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van het centrale test- en releasebeleid van de Alliantie. Je coördineert de volledige releasekalender in nauwe samenwerking met leveranciers, functioneel beheer en business stakeholders. Je zorgt voor structuur, tijdige besluitvorming bij knelpunten en borgt een hoge standaard in testvolwassenheid en releasemanagement. Je analyseert, verbetert en rapporteert met oog voor gebruikersimpact én continuïteit.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting IT, bedrijfskunde of informatiemanagement;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als testcoördinator, releasemanager of applicatiebeheerder;
• Je hebt ervaring met ketentesten, testautomatisering en releasemanagement in een omgeving met meerdere leveranciers en veel applicaties;
• Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen niveaus en weet mensen mee te krijgen in standaarden en procesverbeteringen;
• Je werkt gestructureerd, hebt een sterk risicobesef en blijft rustig als de druk oploopt.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 4.247 en € 5.584 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal i conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

  *voor deze vacature is een groeimogelijkheid beschikbaar. Heb je nog niet de benodigde werkervaring maar ben je wel enthousiast? Dan zijn er, in een andere salarisschaal, mogelijkheden bespreekbaar!

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, , bereikbaar op telefoonnummer .

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden?

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Wij werken samen met preferred suppliers.