wo vacatures in Oudewater

• PO
• VO
• MBO
• HBO
• WO&O
• PA

• PO
• VO
• MBO
• HBO
• WO&O
• PA

De AOb zoekt een Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid - Primair Onderwijs

Utrecht

1 fte (35 uur p.w.)

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een maatschappelijk relevante sector? Als Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid Primair Onderwijs (po) werk je op het snijvlak van arbeidsrecht, cao-onderhandelingen en onderwijsbeleid.

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een maatschappelijk relevante sector?

Als Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid Primair Onderwijs (po) bij de AOb, met standplaats Utrecht en met een landelijke scope, werk je op het snijvlak van arbeidsrecht, cao-onderhandelingen en onderwijsbeleid. Binnen de organisatie staat deze functie bekend als sectorbestuurder. Je geeft richting aan het beleid van de sector. De dagelijks bestuurder is het gezicht van de sector naar buiten toe. Binnen de landelijke sector po werk je aan beleid, waarbij je juridische kennis combineert met strategisch inzicht en de belangen van onze leden vertegenwoordigt, onder andere aan de landelijke cao-tafel.

Wat ga je doen?

In deze functie werk je samen met het lid van het dagelijks bestuur van de sector po. Jij houdt je binnen de landelijke sector po bezig met beleid op o.a. arbeidsvoorwaarden, onderwijsinhoud, arbeidsmarktpolitiek. Je coördineert dit en bent de verbinder tussen de actieve leden in de vereniging en de collega's in de werkorganisatie. De cao afsluiten doe je samen met het betreffende lid van ons dagelijks bestuur. Jij kent alle finesses, stemt af met andere bonden en bent de kartrekker. Je:

• adviseert gevraagd én ongevraagd het lid van het dagelijks bestuur van jouw sector;

• neemt deel aan cao-besprekingen en bestuurlijke overleggen en vertegenwoordigt de organisatie extern;

• schrijft beleidsstukken, adviezen, rapportages en notities ten behoeve van besluitvorming;

• signaleert en analyseert ontwikkelingen in onderwijs en arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen of acties;

• bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse sectorplan met thema's gericht op ledenwerving, -behoud en dienstverlening;

• coördineert en organiseert beleidsprocessen en zorgt voor draagvlak bij leden en collega's;

• bent vraagbaak en sparringpartner van de rayonbestuurders;

• draagt bij aan voorlichting, workshops en (kader)scholing;

• onderhoudt een breed netwerk met interne en externe partners, zoals onderwijsinstellingen, koepels, andere bonden, politieke en maatschappelijke organisaties.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren professional die juridische expertise combineert met strategisch inzicht. Je brengt in ieder geval mee:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur arbeidsrecht);

• aantoonbare ervaring met cao-recht, arbeidsvoorwaarden of collectieve belangenbehartiging;

• ervaring in een politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke context;

• strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• het vermogen om belangen te behartigen en te onderhandelen in complexe omgevingen;

• affiniteit met het primair onderwijs.

Wat bieden wij?

Een inhoudelijk sterke en betekenisvolle functie in het hart van het onderwijs. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het vormgeven van je werk. Je komt terecht in een team van leuke, bevlogen professionals, binnen een organisatie met een werkritme dat past bij het onderwijs en die actief inzet op een goede work-life balance

• Salaris van € 5.349,- tot € 7.214,- bruto per maand (schaal IX) bij 35 uur per week;

• 8,33% vakantietoeslag;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW (75% werkgeversbijdrage);

• € 480,- bruto per jaar tegemoetkoming ziektekostenverzekering (bij fulltime);

• Hybride werken met € 2,40 thuiswerkvergoeding per overeengekomen thuiswerkdag;

• Thuiswerkplek in bruikleen (meubilair, groot scherm, muis en toetsenbord);

• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken);

• Leaseregeling of OV-businesscard ;

• Op fulltime basis per jaar 196 vakantie uren, 32 uur levensfaseverlof (LFBP) en de mogelijkheid om 15 atv-dagen op te bouwen. Extra vrije feestdagen 1 mei, 5 mei en Goede Vrijdag;

• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals verlof kopen of verkopen, fietsregeling, fitness en vergoeding vakbondscontributie.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, arbeidsvoorwaarden en/of sollicitatieprocedure kun je terecht bij , of telefoon .

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de functie-eisen, reageer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en stuur je cv en motivatie vóór 23 maart 2026 .

Over de Algemene Onderwijsbond

De AOb is met ruim 87.000 leden de grootste vakbond van Nederland in alle onderwijssectoren. De AOb is aangesloten bij de FNV en heeft als doelstelling de belangen te behartigen van iedereen werkzaam in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk.

Het kan wel

Als AOb willen we laten zien dat het wél kan. De negatieve spiraal waar het onderwijs in zit keren door te strijden voor beter loon, lagere werkdruk en meer vaste banen. Zo zorgen we voor goed, gezond en bevoegd onderwijspersoneel voor alle leerlingen en studenten. Wij weten wat er speelt in de lokalen en helpen onze leden als dat nodig is. Wij komen samen in actie en vieren successen. Samen sterk onderwijs is niet voor niets onze slogan.

De AOb bestaat uit de Vereniging en de Werkorganisatie. In de Werkorganisatie werken circa 145 medewerkers op basis van een dienstverband. Binnen de Vereniging hebben wij behalve vrijwilligers ook circa 120 kaderleden, die actief zijn op basis van vakbondsfaciliteiten. De AOb kenmerkt zich door een informele cultuur en zeer betrokken medewerkers.

Strategisch Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Beleid - Primair Onderwijs

Utrecht

Solliciteer bij de AOb.

Kom werken bij de AOb.