Overheid of Non-profit vacatures in Overberg

3786

Vereniging Eigen Huis

Test- en Releasemanager

Functie

• 32-40 uur
• Amersfoort
• HBO

Méér voor jou

• Hybride werken
• Thuiswerkplek volledig gefaciliteerd
• Veel vrijheid
• 31.5 vakantiedagen per jaar
• Variabele bonus + goed salaris
• Informele werksfeer
• Maatschappelijk karakter: echt wat voor onze leden kunnen betekenen
• Aandacht voor vitaliteit
• Een pensioenregeling op basis van een beschikbare premieregeling
• Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen
• Een gratis lidmaatschap van Vereniging Eigen Huis
• Zo'n 250 leuke en professionele collega's én een personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert

Wil jij als Test- en Releasemanager zorgen dat onze digitale dienstverlening voor ruim 800.000 leden vlekkeloos werkt? Ben jij dé expert in software testen, teststrategie en release management? Dan is deze IT-vacature bij Vereniging Eigen Huis iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de teststrategie en het coördineren van de volledige testketen. Je bewaakt de kwaliteit van leveranciers, beheert het testautomatiseringsframework en zorgt voor een efficiënte inzet van testers. Daarnaast coördineer je het releaseproces samen met onze PO IT'ers en externe partners, beheer je de test- en releasekalender en draag je actief bij aan procesverbeteringen. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle communicatie rondom testen en releases binnen onze regiegestuurde IT-organisatie.

Als Test- en Releasemanager ben jij verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van een teststrategie en het coördineren van de volledige testketen.
• Het opleveren van testscenario's, bewaken van capaciteit en beheren van het testautomatiseringsframework.
• Het monitoren van de testkwaliteit van leveranciers en het opstellen van een resourceplanning.
• Het coördineren van het releaseproces samen met PO IT-ers en externe ICT-partners.
• Het beheren van de ICT test- en releasekalender, evalueren van releases en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Communicatie over testen en releases, zowel intern als met externe partners.

Het team

Je komt te werken binnen onze IT-afdeling met circa 30 collega's in een regiegestuurde organisatie en speelt een centrale rol in het IT-changeproces. Je rapport aan de afdelingsmanager IT.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke werkplek bij een organisatie met maatschappelijke impact.
• Een brutosalaris tussen € 5.473,- en € 7.701,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om te werken met moderne IT-processen en testautomatisering.

Wie ben jij?

Je bent een teamplayer en een sterke coördinator met een hands-on mentaliteit. Je bent nauwkeurig, analytisch en klantgericht en weet wie je wanneer moet betrekken om succes te behalen.

Verder neem je mee:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT-richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als test- en releasemanager.
• Kennis van Agile, Scrum, Lean, Jira en DevOps.
• Ervaring met procesvastlegging en procesverbetering.
• Je bent 32-40 uur beschikbaar.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct!

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact met mij op via