parttime vacatures in Panningen

Verdi groepVerdi groep

32 - 40 uur

Tegelen

Jij maakt het verschil in verzuimbegeleiding én duurzame inzetbaarheid

Ben jij een ervaren casemanager die verder kijkt dan alleen verzuim? Heb je plezier in het coachen van werkgevers en werknemers, en wil je bijdragen aan een vitaal Nederland? Dan is deze functie als ( Senior) Casemanager bij Healthcare Arbodienst echt iets voor jou.

Jouw rol als (Senior) Casemanager

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, variërend van MKB tot grotere organisaties. Jij bent de spil tussen werkgevers, werknemers en onze professionals zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiespecialisten.

Jouw focus ligt niet alleen op de Wet Verbetering Poortwachter, maar vooral ook op het stimuleren van inzetbaarheid en het activeren van leidinggevenden en werknemers in het verzuim- én preventietraject.

Concreet ga je aan de slag met:

• Begeleiden van werkgevers bij verzuim en re-integratievraagstukken.

• Adviseren over duurzame inzetbaarheid en preventie.

• Voorbereiden (en leiden) van verzuimoverleggen met leidinggevenden.

• Voeren van gezamenlijke gesprekken met werknemers, zowel op locatie als online.

• Signaleren van kansen en verbeteringen in werkprocessen bij klanten.

• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team door workshops of presentaties.

Je werkt zelfstandig, maar maakt altijd deel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerking en korte lijnen centraal staan.

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter .

• Aantoonbare ervaring als CROV casemanager (bij voorkeur seniorniveau).

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.

• Overzicht en structuur in je werk, ook bij een volle agenda.

• Een mensgerichte instelling, gecombineerd met resultaatgerichtheid.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie bij een arbodienst die staat voor persoonlijk contact, maatwerk, efficiëntie en flexibiliteit .

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

• Een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• De ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, open communicatie en veel samenwerking.

Over Healthcare Arbodienst

Bij Healthcare Arbodienst werken we samen aan een vitaal Nederland. Wij ondersteunen werkgevers bij het creëren van gezonde, veilige en productieve werkplekken. Onze aanpak is persoonlijk, mensgericht en altijd op maat.

We onderscheiden ons door korte lijnen, een praktische werkwijze en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Met onze multidisciplinaire teams zorgen we dat organisaties én hun medewerkers vooruit kunnen.

Enthousiast geworden?

Stuur je CV en motivatie naar of neem voor vragen contact op via . We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Bij de meeste functies starten we met een telefonische kennismaking, gevolgd door twee gesprekken waarvan meestal één online en één fysiek. Als het van beide kanten goed voelt, doen we daarna een aanbod. Zo houden we het proces persoonlijk, maar ook efficiënt.

Binnen drie werkdagen nemen we contact met je op. We vinden het belangrijk dat je snel weet waar je aan toe bent.

Kan ik open solliciteren als er geen passende vacature is?

Zeker! Zodra er een functie vrijkomt die bij jouw profiel past, nemen we contact met je op.

Over Verdi Groep

Contact

Koningin Wilhelminaplein 12

1062 HK AMSTERDAM

+31 (0)20 562 63 50

© 2025 Verdi Groep | Gerealiseerd door: BIG FAT Internet