Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Poederoijen

FeedValid B.V. is actief in de handel, verwerking en productie van enkelvoudige en circulaire diervoedingsingrediënten.

FeedValid is ontstaan uit drie bv's: het Duitse NRG, Robi Droge Diervoeders en Covaco. FeedValid is onderdeel van de Brokking Holding, een familiebedrijf dat al jaren actief is in de agrarische sector.

FeedValid richt zich in de nieuwe strategie sterk op de verwerking van duurzame circulaire grondstoffen en het valoriseren/verrijken van enkelvoudige grondstoffen voor de Europese markt.

Bij circulaire producten moet je denken aan productieresten, afgekeurde producten, retouren en seizoenartikelen uit de levensmiddelenindustrie die worden verwerkt tot energierijke componenten voor de mengvoerindustrie. De circulaire grondstoffen worden verwerkt op de locaties in Nieuwdorp en Hamm (Duitsland).

Producten op basis van soja, granen, raapzaadschroot, erwten, lupinen en veldbonen worden geproduceerd in Poederoijen.

Voor meer aanvullende informatie omtrent onze opdrachtgever zie: www.feedvalid.eu

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van FeedValid B.V. op zoek naar een daadkrachtige, initiatiefrijke, communicatieve en resultaatgerichte Kwaliteitsmanager.

Functieomschrijving

Titel

Plaats in de organisatie

De Kwaliteitsmanager rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager Valorisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor:

• Het opzetten, beheersen en borgen van het kwaliteitssystemen in overeenstemming met de doelstellingen van de directie, wet- & regelgeving en certificeringen;

Voor de vestiging in Poederoijen zijn wij op zoek naar een kwaliteitsmanager, die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van de kwaliteits- en veiligheidssystemen.

Minimaal HBO werk- en denkniveau, hierbij denkend aan bijvoorbeeld een opleiding op het gebied van Levensmiddelentechnologie, Diervoeding en/of Food Quality Management.

De te zoeken functionaris beschikt over (minimaal 5 jaar) relevante ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement binnen de feed en/of food industrie. Idealiter beschikt de te zoeken kandidaat tevens over ervaring op het gebied van Health, Safety & Environment binnen een productieomgeving.

Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen:

De klanten van Van Loon bevinden zich in het A-segment van de markt en samen met circa 2.000 collega's wordt gewerkt aan dagelijks kwalitatief hoogwaardige vleesproducten.

Vanuit acht locaties in Nederland heeft de Van Loon Group een leidende positie op de Nederlandse Retailmarkt en daar is de onderneming met recht trots op! Met de kernwaarden van de onderneming (100% klantfocus, duurzaam ondernemen, de kracht van het familiebedrijf en "keep it simple") bedient Van Loon Group dagelijks haar klanten die ook op het hoogste kwaliteitsniveau in de markt opereren.

Bij Meat Friends Best B.V., onderdeel van Van Loon Group, wordt dagelijks vlees verwerkt. Op drie locaties in Best vindt de productie en logistieke afhandeling van voorverpakt vers vlees en van zogenaamde vlug en panklaar producten plaats (blinde vinken, hamburgers, gehaktsoorten etc.).

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Meat Friends Best B.V. op zoek naar een daadkrachtige, initiatiefrijke, communicatieve en resultaatgerichte Teamleider Bedrijfsbureau die goed tot zijn/haar recht komt in een dynamische dagvers omgeving.

• Samen met je team van 6 collega's het dagdagelijks plannen van de grondstofstromen tegen zo laag mogelijke kosten, volgens de afgesproken servicegraad en binnen de overeengekomen productiebetrouwbaarheid/leadtimes en doorlooptijden;
• Het beheer van de in- & externe voorraden van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten;

Minimaal HBO werk- en denkniveau, hierbij denkend aan een opleiding in een technische of bedrijfseconomische richting.

De te zoeken functionaris beschikt over relevante ervaring op het gebied van Inkoop, Planning en Logistiek binnen een productieomgeving (bij voorkeur binnen de food industrie/FMCG) waarbij de focus ligt op het doorkunnen voeren van verbeteringen en werkbare structuren aanbrengen.

Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen:

Royal De Heus is an internationally operating family company with a leading position in the animal feed industry. Driven by this ambition, we have been actively supporting the progress of the agricultural sector. Over the more than 100 years of our existence, but especially in the last two decades, impressive growth has been realized through both organic growth as well as acquisitions in Europe, Asia, Africa and South-America. Our mission is to secure the continuity of Royal De Heus as a family-owned business and continue our ambitious international growth strategy.

Royal De Heus believes in doing business in a responsible and sustainable way, by finding the right balance between people, progress, profit and planet. Thinking about the needs of future generations, feeding the world, and the company's role in society are important to De Heus, its employees and its owners.

With Royal De Heus' headquarters based in Ede The Netherlands, its activities span across more than 70 countries, including its own production locations in Poland, Russia, Czech, Egypt, Ethiopia, Brazil, South-Africa, Serbia, Spain, Portugal, Myanmar, Indonesia and Vietnam.

In addition to the growth opportunities in compound feed products, De Heus also sees global potential for its premixes, concentrates and special products due to the increasing customer demands.

Koetsier Executive Search is for the Board Royal De Heus B.V. in search of a Marketing Manager PCS Division.

The Marketing Manager PCS Division will report directly to the Group Marketing & Communication Director with a dotted-line to the Business Group Director PCS

• The entire marketing, branding and communication strategy for the PCS Division of De Heus globally;
• Creating and executing the marketing roadmap (in close collaboration with your marketing and sales colleagues from the involved business units worldwide) for the PCS Division;
• Play an important role in providing market intelligence & making market analyses to foster and support new initiatives based on trends and developments in market;
• Incorporating the marketing services, tools and propositions that are developed by our global marketing department and make them valuable for the PCS market;

You will advise on the future roadmap of these sales channels and multiple brands with strong recommendations on branding of PCS products. Your marketing strategy and the execution of it, should be in line with the group marketing principles. Subsequently, you play an important role in the creation of alignment between the different PCS businesses and in sharing of best practices. Your focus on the continued strengthening of the brand preference, market position and the successful marketing of the feed propositions of De Heus. In close collaboration with the PCS business units, you will take care of the introduction of the brands and products in the PCS countries that De Heus wants to enter in order to increase their presence and commercial value. Moreover, the opportunities of digital communication techniques, such as CRM, marketing automation, e-mail marketing, digital services, apps and social media, grow more and more. The direction of the digital commerce policy of De Heus, as an accelerator for their business, will be initiated and executed by you. You develop all possible marketing tools (print, media, social, packaging, promotions, events and fairs) in the most cost-efficient and exposure-efficient way. As such, you are able to combine your senior management role as the leader in marketing with the hands-on classical and online marketing activities. Based on the entrepreneurial spirit of De Heus, seniority and affinity with the agricultural sector, you are able to achieve a successful cooperation with your local sales and marketing colleagues.

Minimal 10 years of Marketing & Communication experience within a brand-driven production organization including experience in developing conceivable marketing and communication instruments.

You have affinity with the agricultural sector and you have preferably experience with multi branding strategies in animal nutrition.

In relation to personal qualities to be fulfilled by the candidate, we are strictly limiting to those qualities which are essential for a successful result:

FeedValid B.V. is actief in de handel, verwerking en productie van enkelvoudige en circulaire diervoedingsingrediënten.

FeedValid is ontstaan uit drie bv's: het Duitse NRG, Robi Droge Diervoeders en Covaco. FeedValid is onderdeel van de Brokking Holding, een familiebedrijf dat al jaren actief is in de agrarische sector.

FeedValid richt zich in de nieuwe strategie sterk op de verwerking van duurzame circulaire grondstoffen en het valoriseren/verrijken van enkelvoudige grondstoffen voor de Europese markt.

Bij circulaire producten moet je denken aan productieresten, afgekeurde producten, retouren en seizoenartikelen uit de levensmiddelenindustrie die worden verwerkt tot energierijke componenten voor de mengvoerindustrie. De circulaire grondstoffen worden verwerkt op de locaties in Nieuwdorp en Hamm (Duitsland).

Producten op basis van soja, granen, raapzaadschroot, erwten, lupinen en veldbonen worden geproduceerd in Poederoijen.

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van FeedValid B.V. op zoek naar een daadkrachtige, initiatiefrijke, creatieve en resultaatgerichte Nutritionist Circulair.

• Het bijhouden van veevoedkundig literatuuronderzoek, sectorspecifieke ontwikkelingen, overheidsnormen en deze communiceren met de organisatie.

Universitair werk- en denkniveau, hierbij denkend aan bijvoorbeeld een opleiding op het gebied van diervoeding, levensmiddelentechnologie of chemische technologie.

Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen:

Royal A-ware Food Group is een ondernemend, internationaal familiebedrijf met een passie voor kaas. Bouter Group (onderdeel van Royal A-ware Food Group) rijpt, versnijdt en verpakt Hollandse en buitenlandse kaas voor Albert Heijn en Delhaize.

Doel van Bouter Group is de lekkerste borrelhapjes en kazen te ontwikkelen en te produceren voor haar klanten. Dit doet Bouter door iedere dag te zoeken naar innovatieve manier om bestaande producten en processen te verbeteren en nieuwe producten en concepten te ontwikkelen.

Koninklijke A-ware Food Group is een familiebedrijf dat bestaat uit Royal A-ware, Bouter Group en AB Transport Group.

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Bouter Group B.V. op zoek naar een daadkrachtige, initiatiefrijke, creatieve en resultaatgerichte Project Engineer. De Project Engineer is verantwoordelijk voor het definiëren, ontwerpen en uitvoeren van de engineering projecten ten behoeve van modificaties en nieuwbouw, vaak meerdere projecten tegelijkertijd. Daarnaast beheert en optimaliseert de nieuwe Project Engineer de werkwijzen voor projectmatig werken en assisteert bij het beheren en sturen van de gehele projecten portfolio van Bouter Group in Culemborg.

• Bedenken van passende oplossingen voor gewenste modificaties, vervangingen en nieuwbouw projecten;
• Instrueren, coördineren en controleren van uitbestede werkzaamheden op het gebied van veiligheid, kwaliteit en voortgang;
• Beheren van projecten portfolio waarin de actuele status van alle projecten binnen Culemborg wordt weergegeven en assisteren van de Manager Maintenance met deze kennis/informatie in het sturen van deze projecten.

De te zoeken functionaris beschikt over aantoonbare vakkennis en minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen Project Management.

Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen:

Machandel B.V. is gespecialiseerd in de productie van een breed assortiment biologische groenteconserven, soepen, sauzen en notenpasta's. Het familiebedrijf (opgericht door de Fam. Glasbeek in 1978) is inmiddels uitgegroeid tot één van de grotere producenten van biologische producten in Europa.

Met 430 verschillende halffabricaten en 1500 eindproducten behoort Machandel tot de Nederlandse top van bio-foodproducenten. Met een omzet van ruim 31 miljoen euro en een ambitieuze groeiambitie; het verdubbelen van de omzet binnen 5 jaar.

De productie en verdere verwerking vinden plaats in ons bedrijf waar kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid centraal staan.

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van Machandel B.V. op zoek naar een daadkrachtige, gedreven en communicatieve Commercieel Manager.

De te zoeken Commercieel Manager gaat (mede) een cruciale rol spelen in de verdere groei en ontwikkeling van Machandel B.V.

Als Commercieel Manager (lid Management Team) ben je verantwoordelijk voor het contact met diverse stakeholders, de gehele verkoopafdeling en de positionering van ons productassortiment in Europa.

• Het managen van verander- en verbeterplannen binnen de afdeling Verkoop op een dusdanige wijze dat de verkoop- en organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd;
• Het optimaliseren van de samenwerking tussen de diverse afdelingen (Supply Chain, Productie, Finance, Inkoop en Kwaliteit);
• Het analyseren, ontwikkelen en benutten van kansen/mogelijkheden in de markt (o.a. openbreken van nieuwe markten en concepten);

De te zoeken kandidaat beschikt over een opleiding (HBO of WO) op het gebied van bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Food & Business.

De te zoeken kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring binnen de levensmiddelen industrie (FMCG). De kandidaat heeft deze ervaring opgedaan binnen een leidinggevende positie op het gebied van Sales & Marketing met aantoonbare ervaring en een proven record op het gebied van key accountmanagement. Binnen deze leidinggevende positie heeft de kandidaat aantoonbare ervaringen met veranderingstrajecten en neemt hierin ook het initiatief en zijn/haar verantwoordelijkheid.

Hij/zij is een natuurlijk leider die in staat in om mensen aan zich te binden, draagvlak weet te creëren binnen een organisatie voor veranderingen en mede daardoor vernieuwingen weet door te voeren en te borgen binnen de organisatie.

Met betrekking tot de persoonlijke kwaliteiten waaraan de man/vrouw zal moeten voldoen, willen wij ons met nadruk beperken tot die eigenschappen welke van essentieel belang zijn voor het welslagen: