Medisch of Zorg vacatures in Poortugaal

Stichting Dock logo

Maatschappelijk werker Volwassenhulp Wijkteam Rotterdam

• Op locatie
• • Rotterdam , Zuid-Holland , Nederland
• € 2.903 - € 5.216 per maand
• DOCK Rotterdam

Vacature details Solliciteren

Functieomschrijving

Wil jij werken binnen het vakgebied huiselijk geweld en kindermishandeling?

Ben jij een enthousiaste maatschappelijk werker die zich met hart en ziel in wil zetten voor de inwoners van de regio Rotterdam? Ben jij de professionele hulpverlener die vaardigheden bezit om mensen in hun kracht te zetten zodat zij de eigen regie weer (her)pakken? Ben je iemand die het logisch vindt om met lef de wijk in te gaan en netwerken te verbinden? Dan ben jij dé wijkteammedewerker waar wij naar op zoek zijn!

Wijkteams geven ondersteuning aan: jeugdigen, gezinnen en volwassenen die dat nodig hebben. In jouw functie krijg je te maken met volwassen die uiteenlopende problematiek hebben: schulden, huiselijk geweld, psychosociale vraagstukken, huisvesting, werk & inkomen en multi-problematiek. Je komt in dienst bij een van de partners van Sociaal Werk Rotterdam. SWR is het samenwerkingsverband van DOCK, CVD en WMO Radar.

https://www.rotterdam.nl/wonen-leven/wijkteams/

Over DOCK

DOCK is een maatschappelijke organisatie die zich richt op sociaal werk in grootstedelijke gebieden in Nederland. Met een duidelijke focus op sociale cohesie en inclusie, streeft DOCK ernaar om individuen en gemeenschappen te versterken. De organisatie werkt met een missie die is geworteld in de overtuiging dat iedereen de kans moet krijgen om bij te dragen aan, en zich thuis te voelen in, de samenleving. DOCK wil actief een veilige, inclusieve en veerkrachtige samenleving bevorderen door 'daar waar mensen leven' te werken. In tijden van individualisering, maatschappelijk tegenstellingen en vereenzaming is sociaal werk hard nodig. De kernwaarden - menselijk, betrokken, optimistisch, ambitieus, deskundig en betrouwbaar - vormen het fundament van de organisatie en sturen DOCK's strategische keuzes en operationele activiteiten. Deze waarden zijn leidend in de benadering van DOCK's sociaal werk en vormen het kader waarbinnen de organisatie haar toekomstvisie en strategie invulling geeft. Dit doen we samen met vrijwilligers, collega- en partner-organisaties.

Het sociaal domein is de laatste jaren in beweging en heeft te maken met uitdagingen als vergrijzing, diversiteit en een toenemende vraag naar sociale ondersteuning en zorg. De steden waarin we ons werk doen, met hun grote en diverse bevolkingsgroepen, stellen specifieke eisen aan sociale organisaties. Door decentralisatie binnen het sociaal domein worden gemeenten en maatschappelijke organisaties geconfronteerd met een groeiende noodzaak om maatwerk te leveren en in te spelen op lokaal specifieke vraagstukken. Dit vraagt om een proactieve en innovatieve benadering van sociaal werk, waarin DOCK zich wil onderscheiden als een flexibele en toekomstbestendige speler die inzet op langdurige impact en samenwerking.

In het licht van die ambitie heeft DOCK zich opnieuw ingericht. Deze herinrichting biedt nieuwe leiders de kans om een cruciale rol te vervullen bij de transitie naar een meer wendbare en toekomstgerichte organisatie. Dit betekent dat de leiders niet alleen actief moet bijdragen aan organisatieveranderingen, maar ook de ruimte krijgen om op een eigen wijze invulling te geven aan de opbouw van sterke teams. De leiders spelen een actieve rol in het ondersteunen van medewerkers bij deze veranderingen, door het scheppen van een positieve werkcultuur en het stimuleren van eigenaarschap binnen de uitvoeringsteams.

Wat doe je als maatschappelijk werk volwassenhulp?

• Je biedt basis hulp aan volwassenen;

• Versterkt de zelf en samenredzaamheid van bewoners;

• Mobiliseert en activeert het netwerk;

• Stelt gezamenlijk een systeemgerichte (=gezins) aanpak op;

• Schakelt tijdig met het wijknetwerk, specialistische hulp of (WMO) zorg;

• Registreert je handelingen;

• Ondersteunt collega's actief met jouw expertise;

• Neemt deel aan overleggen, trainingen en intervisie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding Mbo of Hbo- MWD, Social Work of SPH;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

• Je bent bekend met het vakgebied huiselijk geweld en kindermishandeling;

• Het analytisch vermogen om de hulpvraag op de juiste wijze te vertalen naar een ondersteuningsplan

• Kennis en inzicht in relevante methodieken en je weet deze op de juiste wijze toe te passen;

• Je bent zelfstandig, een teamplayer, flexibel en initiatiefrijk;

• Reflecteer op eigen handelen;

• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke en behulpzame collega's;

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen;

• Salariëring conform CAO Sociaal Werk en afhankelijk van opleidingsniveau: Hbo geschoold: schaal 8 min. € 3.435,- en max. € 5.216,-; Mbo-geschoold: schaal 6 min. € 2.903,- max € 4.335,-;

• Een tijdelijke aanstelling met optie tot verlenging;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik

Geïnteresseerd?

Solliciteer via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met via of