ICT vacatures in Puiflijk

Vacature

People & Culture Business Partner

32 - 40 uur

Minimaal 5 jaar ervaring

HBO

Onze organisatie is volop in beweging en daarom zoeken we een ervaren People & Culture Business Partner die meebouwt aan de verdere (internationale) groei, professionalisering en cultuurversterking.

Wat ga je doen?

Als People & Culture Business Partner ben jij de sparringpartner voor het management en de teams op het gebied van mens, groei en cultuur. Je combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering en hebt een sleutelrol in het ondersteunen van directie, leidinggevenden én medewerkers. Je werkt aan strategische en operationele thema's, met voor de komende jaren een duidelijke focus op:

• Internationale groei: Je ondersteunt onze uitbreiding naar nieuwe markten (zoals de VS en andere regio's) en zorgt voor een consistente People & Culture-aanpak wereldwijd.
• Learning & Development: Je ontwikkelt en implementeert programma's die onze medewerkers helpen om te groeien - in hun vak, in leiderschap en als persoon.
• Cultuurbewaking: Je bewaakt en versterkt onze bedrijfscultuur, waarin respect, gelijkwaardigheid, ownership en deskundigheid centraal staan, ook naarmate we internationaal uitbreiden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Fungeren als trusted advisor voor management en teamleads op alle P&C-gerelateerde thema's.
• Ondersteunen bij performance management, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Casemanagement bij langdurig verzuim
• Initiëren & organiseren van cultuurversterkende activiteiten.
• Begeleiden van werving- en selectieprocessen incl. het voeren van sollicitatiegesprekken samen met de hiring manager.
• Opzetten en begeleiden van Learning & Development-initiatieven (bijv. onboarding, leiderschapsontwikkeling, kennisdeling).
• Initiëren en uitvoeren van (internationale) People & Culture projecten op veel verschillende thema's. Denk aan nieuwe arbeidsvoorwaarden, een salarisgebouw, (veranderende) arbeidswetgeving, uitvoeren PMO, werkplekinrichting….etc.
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van People & Culture beleid
• Verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, hierbij word je ondersteund door een collega op de salarisadministratie.
• Functioneel beheer AFAS

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen.
• Een proactieve, zelfstandige en verbindende persoonlijkheid.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Kennis van AFAS is een pré

Onze Missie

Bij Mprise worden we gedreven door vooruitgang. Onze Sharp Minds brengen verfrissing met inspirerende, doortastende oplossingen in elke organisatie. Zo helpen we jou om effectief, efficiënt en met meer plezier met Microsoft software te werken. Samen zijn we op reis naar continue professionalisering en groei.

Klinkt als een job voor jou?

Stuur je CV naar:

Stap 1

Take the step