wo vacatures in Purmer Gem Edam-Volendam

Dig. Strategie en Informatie - Digitale Rechten Officer senior

Amsterdam , Noord Holland

Startdatum : 19-01-2026

Uren per week : 32-36

Ref. nr : 2025924

Plaats: Amsterdam

Uren per week: 32-36

Startdatum: 19-01-2026

Einddatum: 31-12-2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden

Opdrachtomschrijving:

We zoeken een senior digitale rechten en algoritme officer. Als senior digitale rechten-en algoritme officer werk je aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je werkt aan twee programma's: het actieplan Grip op Technologie en het PvA Algoritmes. Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, werkt aan de herijking van de TaDa-waarden en zorgt ervoor dat een nieuw instrument zoals een Bias Impact Assesment goed werkt in de praktijk. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.

Werkzaamheden

Op een gemiddelde dag ben je bezig met: - Een gezamenlijk compliance advies opstellen voor de inzet van een nieuw AI-systeem die de gemeente wil inzetten; - De resultaten van waardensessies met ambtenaren verwerken in een voorstel voor nieuwe TaDa-waarden; - De directie P&O feedback geven op de nulmeting over AI-geletterdheid binnen de gemeente; - Een intakegesprek voor een Ethische Bijsluitersessie met een projectteam voeren.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Minimaal 1 relevante referentie
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• In het bezit van een erkende afgeronde WO-opleiding in (informatie)recht, AI, bestuurskunde of een andere relevante opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheid, en/of adviesbureau of consultancybureau die de publieke sector adviseert
• Minimaal 2 jaar ervaring met het beleid maken over, ontwikkelen van, of afwegingen maken over de inzet van algoritmes.g
• Minimaal aantoonbare ervaring met het maken van ethische afwegingen bij de inzet van technologie

Wensen: