fulltime vacatures in Ravenswaaij

Vektis logo

Talentontwikkeling

Leren en ontwikkelen: aandacht voor nu én later

Wanneer je bij ons solliciteert, kijken we niet alleen naar je cv. Een Talent Management Analyse is ook onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo hebben we al vanaf de start in beeld wat jouw belangrijkste drijfveren zijn, waar je talenten liggen en op welke manier je die verder kunt ontwikkelen. Voor de functie waar je nu op solliciteert en ook gericht op je toekomst. Jíj levert een bijdrage aan het succes van Vektis, wij leveren ook graag ónze bijdrage aan jouw succes.

Dat dit voor iedereen anders is, spreekt voor zich. Bij Vektis dus geen 'one size fits all', maar een leer- en ontwikkeltraject dat bij jou past en waar je zelf veel invloed op kunt uitoefenen.

We hebben bij Vektis een ruim budget beschikbaar voor leren en ontwikkelen. Hierbij onderscheiden we drie niveaus:

Organisatie-ontwikkeling

Vanuit HRM organiseren we alle trainingen en opleidingen die voor de hele organisatie van belang zijn, zoals agile werken, organiseren van je werk en security-gerelateerde trainingen.

Teamontwikkeling

Ieder team heeft bepaalde competenties nodig om de teamdoelstellingen te behalen. In overleg met de scrummaster en teamleider overleggen de teamleden wat hun belangrijkste leerdoelen zijn en pakken zij dit gezamenlijk op. Onze collega's van HRM hebben hierbij een faciliterende rol. Bijvoorbeeld bij het selecteren van de juiste opleider.

Individuele ontwikkeling

Iedereen heeft iets anders nodig om talenten maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we je individueel de ruimte om een leer- en ontwikkeltraject te volgen dat jou verder helpt. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar kan ook gaan over persoonlijke ontwikkeling. Of misschien wil je een switch maken naar een ander team. Dan kijken we welke vaardigheden je nodig hebt om die stap succesvol te kunnen maken.

Jij staat aan het roer

Ontdek bij Vektis jouw eigen route naar groei en succes. Hier ben jij de regisseur van jouw ontwikkeling. Wij ondersteunen je daarbij graag.

32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 3500 - 5000 bruto per maand

Quality Assurance Engineer Zorgdata - Fluent in Dutch

Breng de kwaliteit van zorgdata naar het volgende niveau Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Maar, hoe zorgen we ervoor dat deze inzichten betrouwbaar, compleet en van topkwaliteit zijn? Daar kom jij in beeld. Jouw rol als Quality Assurance Engineer Als Quality Assurance Engineer ben jij de bewaker van onze datakwaliteit en softwareproducten. Je gaat verder dan testen alleen: je denkt mee over hoe we processen slimmer en efficiënter inrichten, automatiseert waar mogelijk en brengt de kwaliteit van onze producten continu naar een hoger niveau. Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om ook de ETL structuur te ontwikkelen. Binnen het team Datacenter werk je samen met een multidisciplinair team van ontwerpers, ontwikkelaars en analisten. Samen zorgen jullie ervoor dat onze BI-oplossingen en data-oplossingen foutloos functioneren en voldoen aan de hoogste standaarden. Dat wil zeggen dat je werkt aan: Teststrategie & kwaliteitsbewaking Ontwikkelen en uitvoeren van teststrategieën die verder gaan dan alleen functioneel testen. Actief bijdragen aan het verbeteren van testprocessen en kwaliteitsnormen. Werken aan data- en softwarekwaliteit in samenwerking met developers en product owners. Testen & automatisering Opzetten en uitvoeren van zowel functionele als technische tests. Automatiseren van tests en integreren in CI/CD-pipelines om releases sneller en betrouwbaarder te maken. Analyseren van testresultaten en vertalen naar concrete verbeterpunten. Procesoptimalisatie & samenwerking Meedenken over kwaliteitsborging in de volledige ontwikkelcyclus. Adviseren van collega's over testbaarheid en kwaliteitsverbeteringen. Korte lijnen met stakeholders om feedback te verzamelen en verwachtingen scherp te stellen. Dit krijg je van ons Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een organisatie waar jouw inzichten en ideeën bijdragen aan een betere zorgsector in Nederland. Daarnaast bieden we: Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken in deze rol kan ook; Een salaris van maximaal 5000 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Wie we zoeken Jij bent kritisch, analytisch en hebt oog voor detail. Maar je kijkt ook verder dan alleen de tests: je wilt begrijpen hoe systemen samenwerken en waar verbeteringen mogelijk zijn. Je werkt graag in een team dat verantwoordelijkheid neemt en waarin samenwerking, innovatie en continu verbeteren centraal staan. Wat we verder zoeken: Ervaring met softwaretesten en kwaliteitsbewaking, bijvoorbeeld als Tester of QA Engineer. Kennis van testmethodieken zoals TMap of ISTQB. Ervaring met SQL en data-analyse is een dikke plus. Affiniteit met testautomatisering (denk aan tools als Selenium, Cypress of Postman). Werken in een Agile omgeving is voor jou bekend terrein. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered. Klaar om de kwaliteit van zorgdata naar een hoger niveau te tillen? Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, data en kwaliteit? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland! Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Zodra we je cv ontvangen hebben, plant Maurice onze een (telefonische of digitale) eerste kennismaking met je in. Daarna kan het snel gaan. In een kennismaking met het team vertellen we je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Vervolgens kan je er voor kiezen een dag(deel) mee te lopen om zelf te ervaren hoe werken bij Vektis is. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.