Overheid of Non-profit vacatures in Riel

Werken bij het ETZ | Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid

32 uren

3.826 - 5.395

Sluitingsdatum: 03-03-2026

Bepaalde tijd

Gespreksdatum: 09-03-2026

Dit is een interne vacature. Klik op solliciteren als je je interesse kenbaar wilt maken.

Wat ga je doen als Adviseur duurzame inzetbaarheid (ETZ Fit)?

Het ETZ zet volop in op de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers; het heeft een gezond klimaat, waarin medewerkers gestimuleerd worden om gezond te leven en te werken en daar zelf regie in te nemen. We stellen onze medewerkers in staat om hun werk goed te doen en bieden daarvoor de middelen die nodig zijn. Onze leidinggevenden en medewerkers zijn samen in gesprek over wat nodig is om het werk goed te doen en we spreken elkaar hier actief op aan. Zo zorgen we ervoor dat onze medewerkers nu en in de toekomst vitaal, gemotiveerd, veerkrachtig en met plezier aan het werk zijn. We noemen dit ETZ FIT in de zin van een goede fysieke en mentale gezondheid, maar tevens "fit" in de zin van een goede match met het team, de organisatie en de functie die een medewerker verricht.

In de rol van Adviseur Duurzame Inzetbaarheid ben je verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen, evalueren, organiseren en uitvoeren van het ETZ FIT beleid.

Jouw werkzaamheden:

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het ETZ FIT beleid (in samenwerking met de senior adviseur en collega adviseur Duurzame Inzetbaarheid).
• Je geeft uitvoering aan het opgestelde ETZ FIT beleid en de daaruit voortvloeiende activiteiten.
• Je coördineert, organiseert en faciliteert alle ETZ FIT interventies van A tot Z; van inkoop en relatiebeheer met aanbieders tot het organiseren van ruimtes en bewaken van de planning.
• Je monitort, evalueert, verbetert en vernieuwt FIT-interventies op basis van ervaringen, behoeften van de doelgroep en kwaliteitscriteria.
• Je turnt onze initiatieven geleidelijk aan om van aanbodgericht naar vraaggericht door onder andere het analyseren en uitvragen van de behoeftes binnen het ETZ.
• Je signaleert en legt verbinding met FIT-gerelateerde initiatieven binnen het ETZ.
• Je ontwikkelt en voert communicatie- en activatie initiatieven uit rondom ETZ FIT.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en faciliteren van de ETZ FIT jaarkalender.
• Je bent ambassadeur en aanspreekpunt ETZ FIT richting de lijnorganisatie.
• Je beheert en vernieuwt content op ons online ETZ FIT platform & ETZ leerplein.
• Je bent de contactpersoon van de leverancier ETZ FIT platform.
• Je beheert de ETZ FIT mailbox.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen

  Je krijgt een salaris van minimaal €3.826,- en maximaal €5.395,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €3.903,- en €5.503,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie beleidsadviseur D1.

• Arbeidsovereenkomst

  Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2026. Je gaat 32 uur per week werken en kunt zowel op locatie als thuiswerken.

• Vakantie & extra's

  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra's uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

• ETZ-fit

  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Zo buitengewoon ben jij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van HRM, opleidingskunde, vitaliteit en/ of gezondheid.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het thema duurzame inzetbaarheid en wordt enthousiast van het uitrollen van dit thema binnen een grote zorgorganisatie.
• Je bent een organisatietalent; je krijgt energie van plannen, organiseren en coördineren.
• Je bent hands-on, enthousiast, proactief en creatief
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent organisatiesensitief en verbindend. Je gaat proactief de behoeften ophalen binnen de organisatie en maakt makkelijk contact.

Dit is wat ons verbindt

In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!

Hier ga je werken

De tijdelijke functie van adviseur ETZ Fit is opgenomen in de afdeling HR & Leerhuis. Er wordt gewerkt met een duidelijke strategische visie, die is vervat in de HR strategie en het programma Modern Werkgeverschap. Dit alles op geleide van de recentelijk vastgestelde ETZ-strategie. De kern is dat we oog willen hebben voor alle ETZ-medewerkers, zodat zij met plezier en zingeving kunnen werken in het ziekenhuis. Binnen het ETZ is er veel mogelijk, er wordt continue gewerkt aan innovatie en ontwikkeling. Er is een informele sfeer, de lijnen zijn kort en de bereidheid om elkaar te helpen is groot.

Er is reeds een voorgenomen kandidaat beschikbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Carlijn van Gulik

hoofd

Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.

Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.

Contract

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Gefeliciteerd!

We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!