Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Riel

Verpleegkundige wijkverpleging

€ min. €3.384,01 | max €4.102,26

Werken in een wijk die verandert

De zorg in de wijkverpleging verandert. Mensen blijven langer zelfstandig thuis wonen en krijgen daar steeds vaker zorg die vroeger in het ziekenhuis werd gegeven. Dat vraagt om andere keuzes en om zorg die meebeweegt met het leven van cliënten. Jij kijkt verder dan de zorgvraag en sluit aan bij wat iemand nodig heeft in het dagelijks leven.

Jouw werk in de wijkverpleging

In de wijkverpleging heb je invloed op hoe zorg wordt geleverd. Je luistert, observeert en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en stemt tijdens je dienst af met collega's, wijkverpleegkundigen en andere zorgverleners. Zo zorg je samen voor passende zorg op het juiste moment.

Doordat cliënten langer thuis wonen, wordt de zorg inhoudelijker en afwisselender. Je voert verschillende verpleegtechnische handelingen uit, kijkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid in je werk. De zorgvraag wordt uitgebreider en complexer. Daardoor werken we steeds vaker met langere diensten. Dat geeft rust, overzicht en continuïteit voor jou en voor de cliënt.

De wijkverpleging vraagt om vernieuwing. Daarom zoeken we bij Surplus verzorgenden IG die openstaan voor nieuwe ideeën en durven meedenken over hoe zorg slimmer en beter kan. Vernieuwen zit bij ons niet in plannen op papier, maar in wat je dagelijks doet bij mensen thuis.

vertelt hier haar ervaring over het werken in de wijkverpleging bij Surplus.

Wijkverpleging (thuiszorg)

Onze teams zijn actief in Breda, Drimmelen, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Oosterhout, Steenbergen, Roosendaal en Zundert. Samen kijken we welk team het beste bij jou past.

Zo werk je bij Surplus

Bij Surplus krijg je vertrouwen en ruimte om je vak uit te oefenen. Je maakt zelf keuzes binnen duidelijke afspraken. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Overleggen gaat makkelijk en de lijnen zijn kort.

Je kunt rekenen op:

• een betrokken team om op terug te vallen;
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• ondersteuning bij complexe situaties;
• aandacht voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Dit breng jij mee

• Een diploma verpleegkundige (mbo niveau 4);
• Geldige BIG-registratie;
• Affiniteit met werken in de wijkverpleging;
• De motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen de wijkverpleging;
• Je kunt schakelen en houdt overzicht.

Wat je van ons krijgt

• Een vast contract;
• Uren in overleg, passend bij jouw leven;
• Een salaris in FWG 45 (min. €3.384,01 | max €4.102,26 o.b.v. 36);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Zelfroosteren: meer regie over je werk-privébalans;
• Ruimte om te groeien, door te leren, door te stromen of een aandachtsgebied te kiezen;
• Fijne fiscale voordelen, zoals een fietsplan, extra verlofuren en vergoeding van een sportabonnement.

Interesse?

Aan de slag als verpleegkundige bij een van onze teams in de wijk? We nemen dan telefonisch contact met je op om kennis te maken en jouw wensen te bespreken. Daarna? Daarna plannen we een kennismaking voor je in met het wijkteam die het beste aansluit bij jouw wensen en voorkeuren.

Stel 'm aan onze adviseur

Marlous van der Mark

Adviseur Werving & Selectie

• Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag

Verpleegkundige in de wijk | Brabantse Wal

In onderling overleg

Brabantse Wal

€ Min. €3.050, 60 | Max. € 4.102, 26