vacatures in Rijsbergen

Verkoopmedewerker Etten-Leur (23 uur)

(NL)

The future looks like you

Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO.

Jouw verantwoordelijkheden

C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen.

Werken bij C&A is geen dag hetzelfde, elke dag weer help jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers een Store- en Assistent manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving.

Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion, verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistent- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever.

Wat neem je mee

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen Retail;
• Klant- en servicegerichte houding;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Op de hoogte zijn van de laatste modetrends, hierdoor kan jij klanten inspireren en adviseren.

C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou!

Wat bieden wij

• salaris tot maximaal € 14,61 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• vergoeding van de reiskosten vanaf 6 km;
• een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%;
• een personeelskortingspas van 20%;
• 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen;
• mogelijkheden om je te ontwikkelen tot Assistent Storemanager;
• als onderdeel van de C&A-familie bouwen wij graag samen met jou aan onze toekomstplannen

Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via .

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.

Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.