Personen vervoer vacatures in Rijsenhout

Stap over en kom werken als bij GVB

Houd je van de reuring en de dynamiek van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen tot 70%

Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen

Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster

Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam

Houd je van de reuring en de dynamiek van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen tot 70%

Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen

Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster

Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam

Jouw metro als dé ontmoetingsplek van twee geliefden. Als kortste verbinding tussen Noord en Zuid. Jij zorgt voor een filevrij uitstapje naar het Rijksmuseum, een bezoek aan oma zonder parkeerstress. Jij verbindt mensen met bestemmingen en hun verhalen.

Je zit in de rust van jouw bestuurderscabine en zorgt voor een veilige, prettige rit voor iedereen. Daarbij heb je niet alleen zicht op wat er achter je gebeurt; je houdt ook de buitenwereld scherp in de gaten. Je reageert alert op onverwachte situaties, maakt snelheid waar het kan, remt af waar het moet. Deels rijd je ondergronds, maar bovengronds geniet je van het uitzicht op ons mooie Amsterdam.

Want jij bent bij GVB!

Als werk je in je eentje op de metro. zegt hierover: "Ook al is GVB een grote organisatie, je bent geen nummer. Bestuurders, managers, planning, we kennen elkaar allemaal en dat is fijn. En ook al werk je in je eentje, de ritten zijn niet zo lang, dus je voelt je niet snel eenzaam. Ongeveer elke 35 minuten sta je op een perron en kun je even met je collega's praten." Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam

Wil jij weten hoe de opleiding, het rooster en de diensten eruit zien als je komt werken bij GVB?

Hoe ziet het opleiding- en werkervaringstraject van een eruit?

Als je als bij GVB wil gaan werken, doorloop je een aantal fases:

• Tijdens de selectiefase maak jij kennis met GVB en GVB met jou. Een wettelijk verplichte WLS (wet landelijk spoor), medische en psychologische keuring zijn onderdeel van de procedure. Na het succesvol doorlopen van de selectieprocedure, bieden wij je een jaarcontract aan bij Olympia. In dat jaar wordt je klaargestoomd om als allround voor GVB te werken. Vanaf het begin van je opleiding krijg je salaris.
• In acht weken tijd leer jij de ins en outs van de metro en het besturen daarvan. Je opleiding is van maandag t/m vrijdag van 07:00 - 15:30 uur of van 16:00 - 00:30 uur.
• Je wordt op alle lijnen en tijden ingezet om ervaring op te doen. Hoe meer beschikbaarheid jij hebt, hoe meer wij je kunnen inroosteren (garantie-uren) en hoe sneller je dus werkervaring opdoet.
• Heb je na zo'n zes maanden genoeg laten zien dat je het rijden van alle lijnen en diensten onder de knie hebt? In deze fase ga je volgens het vaste GVB-rooster rijden. Je kunt kiezen voor fulltime (36 uur) of parttime (vanaf 24 uur). Het rooster is ruim van tevoren bekend en natuurlijk kun je verlof aanvragen.
• En heb je zo'n drie tot zes maanden lang laten zien dat je dit goed kunt? Dan wil GVB graag met jou verder en bieden wij jou een dienstverband bij GVB aan. Er verandert niets in je werk of rooster, maar je hebt nu GVB als werkgever. In overleg kun je jouw contracturen of werkpakket (werkplek en lijnen) aanpassen.

Hoe ziet het rooster van een in opleiding eruit?

• W eek 1 t/m 3: theorie-weken maandag t/m vrijdag 07:00 tot 15:30 of 16:00 tot 00:30 uur
• Week 4 t/m 5: praktijk-weken maandag t/m vrijdag 07:00 tot 15:30 of 16:00 tot 00:30 uur
• Week 6: terugkomweek en examen maandag t/m vrijdag 07:00 tot 15:30 of 16:00 tot 00:30 uur

De werkdagen van een gediplomeerd (dus na het doorlopen van je opleiding) zijn afhankelijk van het dienstverband:

• Werk je via Olympia, dan geef je zelf door op welke dagen je beschikbaar bent en word je daarop ingedeeld.
• Werk je in GVB-dienstverband, dan:
  • werk je om de week een weekenddienst
  • werk je een aantal feestdagen per jaar.

Je krijgt een hogere financiële vergoeding (toeslag op je uurloon) voor het werken op feestdagen en in de weekends.

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid, bent klantvriendelijk en stressbestendig.

• Heb je minimaal een mbo-3 werk- en -denkniveau;
• Ben je minstens 18 jaar en tussen 1,65 en 2,00 meter lang;
• Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien;
• Heb je genoeg technisch inzicht om de opleidingsmodules Voertuigtechniek en Treinbeveiliging te volgen.

Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.

Een goed salaris van €2797 o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je hoge t oeslagen voor het werken van onregelmatige diensten, 8,33% eindejaarsuitkering en ont vang je jaarlijks uiteraard 8% vakantiegeld .

Wij leiden je in 8 weken gratis op voor jouw functie als . Tijdens je opleiding krijg je bovendien meteen een vergoeding uitbetaald.

Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen.

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad.

Lees hier hoe onze s de wereld in Amsterdam verbinden.

Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt.

Dan bespreken we de vacature en de sollicitatieprocedure en beantwoorden we je eerste vragen. Dan maken we een afspraak om persoonlijk kennis te maken. Het kan zijn dat we je vragen thuis een paar online tests te doen om een beeld te hebben van jouw competenties en vaardigheden.

We hebben een afspraak op een van onze locaties of een locatie van Olympia. Tijdens dit gesprek vertellen we je nog meer over het werken als trambestuurder bij GVB en het opleidingstraject dat daaraan voorafgaat. We nemen jouw kennis en werkervaring door en eventueel de uitslag van de test die je thuis gedaan hebt. Het kan zijn dat we je vragen nog een aantal tests te doen om een goede inschatting te kunnen doen van wat nodig is om jou voor te bereiden op het werk.

Tijdens de selectiedag kom jij met andere kandidaten op een van onze locaties. Je krijgt een presentatie over de metro en GVB. Dan doe je een korte persoonlijk veiligheidscursus, zodat je daarna op de baan mag komen. Vervolgens ga je een keer zelf de metro besturen met een instructeur. Na het rijden doen we nog een communicatieoefening en we sluiten af met een 'klikgesprek'.

Wij zijn wettelijk verplicht onze bestuurders te testen op een aantal zaken en een medische en psychologische test te laten doen. Dit gebeurt door een onafhankelijke organisatie op een externe locatie.

We maken afspraken over jouw contract, arbeidsvoorwaarden en opleiding en spreken een startdatum af.

Interne opleiding en start rijden voor GVB

Je doorloopt de gratis opleiding tot en dan start je werkervaringsfase. Tijdens je opleiding krijg je al salaris.

Bel naar of mail naar