Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Rozenburg Nh

Forensisch centrum Teylingereind logo

Een dag op Teylingereind Onze mini maatschappij

Waar start jij? Ik start met MBO Ik start met HBO

Forensisch centrum Teylingereind logo

Pedagogisch Medewerker Klinische Observatieafdeling (32-36 uur per week)

• • Sassenheim
• € 2.946,27 - € 4.375,2 per maand

Functieomschrijving

"Je leert hier écht kijken. Niet alleen naar gedrag, maar naar de mens erachter." - Chantal, teamleider Observatieafdeling

Wie zijn wij?

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongeren zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij geven uitvoering aan de straf, maar we doen meer. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg. Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij of zij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn of haar familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij of zij terugvalt in crimineel gedrag kleiner. Op dit moment hebben we zestien leefgroepen (waaronder een meidengroep, klinische observatiegroep en een ITA) en de komende tijd breidt het aantal groepen verder uit. Dus, ben jij een enthousiaste jeugdprofessional die nieuwsgierig is naar wat jij kan betekenen voor onze jongeren in detentie? Dan zijn wij nog nieuwsgieriger naar jou. Want wij bieden forensische zorg aan de meest uitdagende doelgroep onder de jongeren.

Werken op de Klinische Observatieafdeling - Pedagogisch Medewerker Klinische Observatieafdeling (32-36 uur per week)

De observatieafdeling van Teylingereind is uniek in Nederland. Hier worden jongeren opgenomen die in strafrechtelijk kader een klinisch multidisciplinair onderzoek ondergaan - bijvoorbeeld in het kader van een Pro Justitia-onderzoek of een behandeladvies voor een PIJ-maatregel. Gedurende zeven weken observeert een gespecialiseerd team de jongere: psychiaters, psychologen, docenten, vaktherapeuten, milieuonderzoekers én jij als pedagogisch medewerker. Samen brengen jullie gedrag, vaardigheden en achtergrond in kaart. Het doel? Begrijpen wat er speelt - en wat dat betekent voor de rechtsgang en eventuele behandeling.

Rooster

Je werkt onregelmatige diensten, waaronder vroege, tussen- en late diensten. Ook draai je eens in de drie weken een weekenddienst. We houden zoveel mogelijk rekening met persoonlijke voorkeuren bij het roosteren. Je werkt in een volcontinurooster en bent bereid nachtdiensten te draaien.

Wat ga je doen?

Op jouw groep verblijven zeven tot acht jongeren (meestal jongens, soms een meisje). Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor rust, veiligheid en een voorspelbare dagstructuur.

Je:

• Begeleidt jongeren tijdens hun verblijf en bent hun vaste aanspreekpunt;

• Observeert gedrag en rapporteert objectief wat je ziet;

• Levert input voor het groepsverslag, een belangrijk onderdeel van het eindrapport;

• Neemt deel aan besprekingen met het onderzoeksteam;

• Draagt bij aan een veilig, stimulerend observatieklimaat waarin jongeren zich kunnen laten zien zoals ze zijn.

Vereisten

Wat breng je mee?

• Een afgerond HBO-diploma* Pedagogiek, Social Work, SPH of gelijkwaardige opleiding;

• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om jouw SKJ-registratie te starten;

• Je herkent je in onze waarden: verantwoordelijk, samen, toekomstgericht en geloof in verandering;

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;

• Je bent minimaal 23 jaar (wettelijke eis);

• Je hebt minimaal één jaar ervaring als groepsleider of pedagogisch medewerker, bij voorkeur in een gesloten setting.

Persoonlijke competenties:

• Je bent open, eerlijk en duidelijk;

• Je kunt goed luisteren en communiceren op het niveau van de jongere;

• Je bent geduldig, reflectief en weet prioriteiten te stellen;

• Je toont initiatief en flexibiliteit;

• En bovenal: je kijkt verder dan gedrag alleen.

De arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 8, tussen de € 2.946,27 en € 4.375,20 bruto per maand (bij 36 uur);

• Een contract voor een jaar met de intentie om na dat jaar een vast contract aan te bieden;

• Fijne extra's zoals een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming in ziektekosten (€20,- per maand);

• Goede begeleiding; onze inwerkmentoren en inwerkcoaches staan voor je klaar vanaf het moment dat je start;

• Een variërend aanbod van interne trainingen en opleidingen om jou zo optimaal te faciliteren in jouw eigen ontwikkeling;

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Teylingereind Academy;

• Een bevlogen team waar samenwerken, reflectie en humor hand in hand gaan.

Interesse?

Wij zijn heel benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Ben je enthousiast? Voor vragen kun je contact opnemen met Chantal de Brabander, teamleider Observatieafdeling, via of solliciteer direct door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Onderdeel van ons sollicitatieproces is een meedraaidienst. Tijdens deze dienst kan jij ervaren hoe het is om op de groep te werken.