wo vacatures in Santpoort-Zuid

Product manager waardeketen analyseren FIOD

• Reageer t/m 1 januari 2026

Product manager waardeketen analyseren FIOD

Wil jij bijdragen aan het bestrijden van financiële fraude in Nederland? Bij de FIOD in Amsterdam zoeken we een product manager voor de waardeketen Analyseren. Je werkt aan slimme oplossingen die rechercheurs helpen bij hun onderzoeken. Met jouw visie en ervaring maak je direct impact op de opsporing van morgen.

• Master-doctoraal
• 36 uur
• Documentatie en Informatievoorziening / ICT / Orde/ vrede/ veiligheid
• € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Amsterdam

• Reageer t/m 1 januari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt als product manager binnen de waardeketen Analyseren van de FIOD. Hier ontwikkel je toepassingen die gegevens verrijken, visualiseren en analyseren. Daarmee geef je rechercheurs de juiste middelen om fraude sneller en slimmer op te sporen. Je vertaalt hun vragen en wensen naar concrete producten en bewaakt de productvisie die richting geeft aan het werk van het team.

Samen met IT-specialisten, business analisten en collega's uit de opsporing zorg je dat nieuwe functionaliteiten aansluiten op de praktijk. Je stemt de roadmap af met stakeholders en maakt duidelijke keuzes over prioriteiten. Daarbij kijk je naar klantbehoefte, toegevoegde waarde en technische haalbaarheid. Zo werk je aan oplossingen die niet alleen betrouwbaar zijn, maar ook direct bijdragen aan de kwaliteit van opsporingsonderzoeken.

Je bent zichtbaar in de samenwerking en brengt mensen bij elkaar. Je bespreekt ideeën met rechercheurs, overlegt met ontwikkelteams en deelt resultaten met ketenpartners. Door transparant te zijn over doelen en voortgang, creëer je vertrouwen en draagvlak. Je werkt volgens Agile-principes en geeft teams ruimte om zelfstandig te bouwen en verbeteren. Zo zorg je dat de producten die jij begeleidt, dagelijks het verschil maken in de opsporing van financiële en fiscale fraude.

"We werken aan een product dat veel invloed heeft op het dagelijkse werk van de rechercheur. Om morgen het verschil te maken in de opsporing, moeten we vandaag de juiste oplossingen realiseren. Als product manager bij de FIOD speel jij daar een belangrijke rol in." Aron, product manager

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als product owner of product manager.
• Je beschikt over IT-kennis door ervaring met ontwikkeltrajecten.
• Je hebt ervaring met complexe projecten in een veranderende omgeving met (tegenstrijdige) belangen.
• Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders en denkt zowel strategisch als operationeel.
• Je bent PSPO en SAFe gecertificeerd.
• Je beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op maandag 12 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Wanneer dit gesprek positief verloopt, volgt er op woensdag 14 januari een tweede gesprek. Het assessment voor deze functie wordt op een later, nog te bepalen moment uitgevoerd.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op met Carla Menken, adviseur werving en selectie