Banken of Financiële dienstverlening vacatures in Schiedam

• Werken bij
• Service & Contact

• • • Overzicht financieringsvormen
    • Stappenplan voor leningen met borgstelling
    • MTN Programma Nederlandse Gemeenten
• • Over investor relations
• • Klimaatplan - Going green
• • • Over Organisatie & bestuur
    • Raad van Commissarissen

• Werken bij
• Service & Contact

• Producten
  • • Financieringsvormen
    • Betalingsverkeer - Ontvangen
    • Betalingsverkeer - Betalen
    • Betalingsverkeer - Informeren
    • Mijn BNG
• Sectoren
• Investor relations
• Duurzaamheid
• Over BNG
  • • Organisatie & bestuur
    • Resultaten en verslagen
    • BNG Cultuurfonds
    • Werken bij BNG

1. Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist

Heb jij interesse in de financiële dienstverlening met een focus op de financiële markten en wil jij graag impact?

BNG KG.webp

ENG - Are you analytically strong, do you have an affinity with sustainability, and do you want to make an impact with climate data?

Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met duurzaamheid en wil je impact maken met klimaatdata? Als Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist duik je in emissieberekeningen en werk je mee aan heldere duurzaamheidsrapportages. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan een transparante, toekomstgerichte organisatie. Heb jij oog voor detail en draag jij graag bij aan een duurzamere wereld? Dan is dit jouw kans!

Als Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist ondersteun je bij de berekening/analyse van gefinancierde emissies en emissies eigen bedrijfsvoering volgens de PCAF-methodologie. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van diverse duurzaamheid rapportages. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om te zorgen voor accurate en tijdige rapportage. Ook ondersteun je in de contacten met relevante externe partijen (b.v. data providers, accountant etc.).

• Verzamelen en verwerken van data voor het berekenen van gefinancierde emissies en emissies eigen bedrijfsvoering volgens PCAF-standaarden

• Review en analyse van emissieberekeningen door externe partijen voor de verschillende sectoren

• Bewaken van de datakwaliteit en data quality scores conform PCAF-richtlijnen

• Identificeren en documenteren van verbeterpunten in de berekeningsmethodologie

• Ondersteunen bij het opstellen van de klimaatvoortgangsrapportage en het duurzaamheidsgedeelte van het jaarverslag

• Review van het PCAF-rapport

• Input aanleveren voor verschillende duurzaamheidsrapportages (b.v. Pillar 3 templates 1 en 3, STE climate risk report) conform regelgeving

• Verzorgen van tussentijdse managementrapportages over klimaat gerelateerde KPI's

• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen op het gebied van klimaatdata

• Coördineren van informatie-uitwisseling met interne afdelingen

• Ondersteunen bij externe audit- en assurance-processen

Data- en Procesbeheer

• Onderhouden en optimaliseren van Excel-modellen en databases

• Waarborgen van de betrouwbaarheid en volledigheid van brondocumentatie

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van rapportageprocessen

De afdeling Strategie & Sustainability heeft een cruciale rol bij het opstellen en uitvoeren van de strategische agenda en het duurzaamheidsbeleid. De afdeling bestaat uit 6 collega's en valt onder de CEO kolom. Het team houdt zich bezig met een breed scala aan duurzaamheidsonderwerpen en is verantwoordelijk voor verschillende ESG rapportages.

• HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Finance, Econometrie, Bedrijfskunde of Duurzaamheid)
• 0-2 jaar relevante werkervaring; kennis van PCAF is een pré
• Affiniteit met duurzaamheid en klimaatrapportage
• Uitstekende Excel-vaardigheden (pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, formules, datavalidatie)
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
• Vermogen om complexe informatie helder te presenteren
• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden
• Basiskennis van PCAF-methodologie en GHG Protocol
• Bekend met ESG-rapportages en klimaatrisico rapportages (b.v. CSRD, ESG Pillar 3)
• Kennis van SQL of andere data-analysetools is een pré

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris tussen €3889,00 - €6379,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel.
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , , of via

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv's aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv's worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.

Corporate

Neem contact op

Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist