wo vacatures in Soest

Senior adviseur financiën

Als senior adviseur financiën adviseer je het management van de directie Datafundamenten en Analytics in Utrecht over alle financiële thema's die onze directie raken. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de directie binnen de financiële kaders blijft, versterk je de bedrijfsvoering en draag je bij aan de strategische besluitvorming. Je gaat aan de slag binnen een deskundig en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.

• Data en analyse

• Reageer t/m 1 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je de strategische partner voor teamleiders en het managementteam op het gebied van financiën. Je beweegt je makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele financiële processen. Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen en coördineren van Planning & Control-producten;
• het verzorgen en analyseren van financiële rapportages;
• verplichtingenbeheer en het bewaken van financiële kaders;
• het begeleiden en adviseren van het MT op financiële thema's;
• het gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële ontwikkelingen en risico's.

Je werkt vanuit het Bureau Directeursondersteuning (BDO), waar je deel uitmaakt van een multidisciplinair team dat het management van Datafundamenten en Analytics (DF&A) breed adviseert over o.a. financiën, interne beheersing, risicomanagement, communicatie, HR en politiek-bestuurlijke thema's. Jouwe primaire focus ligt op financiën, maar je werkt nauw samen met de adviseurs van andere aandachtsgebieden zodat het managementteam van integraal advies wordt voorzien.

Met jouw kennis van financiën, jouw inzicht in het werkterrein van DF&A en jouw begrip van de bredere bedrijfsvoering, vertaal je financiële inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor management en directie. Je bent een kritische, analytische en verbindende gesprekspartner.

Tot slot bevindt DF&A zich midden in een belangrijke organisatieontwikkeling. Jij speelt, met jouw ervaring en senioriteit, een sleutelrol in het financieel begeleiden en implementeren van deze nieuwe organisatiestructuur.

Een bijzondere baan, omdat...

• je invloed hebt op financiële keuzes die direct bijdragen aan goed bestuur.
• je werkt in een team waar je samen leert en elkaar versterkt.
• je ruimte krijgt om je kennis te verdiepen en nieuwe stappen te zetten.
• je werktijden flexibel zijn en je deels thuis kunt werken.
• je bijdraagt aan een organisatie die continu in beweging is.

• De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

  Toon inhoud van De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

  De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van 'big data' en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.

  De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

"Ik zie hoe belangrijk goed financieel advies is voor onze keuzes. Ik vertrouw op mijn adviseurs en merk elke dag hoe hun werk onze directie sterker maakt."

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke of complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken scheiden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiële advisering, P&C-cycli en financiële analyse.
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische instelling.
• Je deinst niet terug voor abstracte onderwerpen en niet duidelijk omlijnde kaders.

Neem contact op met , afdelingshoofd

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 10 maart vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?