Overheid of Non-profit vacatures in Sprang-Capelle

Dit maak jij waar als Coördinator uitvoering verkeer

Als coördinator uitvoering verkeer geef je leiding aan de verkeersploeg buiten en collega’s in de bordenfabriek. Jij zorgt dat plannen van papier komen en letterlijk de straat op gaan. Komt er een melding van een omgereden paal of moet er na stormschade snel een veilige afzetting worden geplaatst? Dan ben jij het aanspreekpunt en soms ook degene die meteen op pad gaat.

Verkeer veilig en vlot laten doorstromen in ’s-Hertogenbosch is een uitdaging. Grote evenementen zoals d’n Elfde van d’n Elfde, carnaval of de kermis zorgen voor drukte in de stad en vragen om tijdelijke maatregelen. Maar ook bij onverwachte situaties, zoals een spoedreparatie of een omleiding, zorg jij dat alles buiten klopt. Je coördineert je team, zet de juiste mensen en middelen in en zorgt dat borden op tijd op de goede plek staan. Je denkt vooruit en weet dankzij jouw vakkennis en uitvoeringservaring precies wat er nodig is om de stad veilig en bereikbaar te houden.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je vertaalt opdrachten en technische tekeningen naar werkinstructies en coördineert de uitvoering van begin tot eind, zowel buiten als in onze eigen bordenfabriek. 
• Je verdeelt dagelijks het werk binnen het team en plant meldingen en opdrachten in op basis van urgentie en capaciteit. 
• Je zorgt dat tijdelijke verkeersmaatregelen juist worden uitgevoerd en signaleert knelpunten op straat die de veiligheid of bereikbaarheid beïnvloeden. 
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor collega’s in de uitvoering en interne opdrachtgevers, en geeft advies over markeringen, bebording en verkeersmaatregelen. 
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk, koopt materialen in en schakelt externe partijen in wanneer het team de werkzaamheden niet zelf uitvoert.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris per 1 januari 2026 tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

In deze rol schakel je snel en houd je overzicht, ook als plannen ineens wijzigen. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen, van monteur tot projectleider. En je neemt het voortouw als dat nodig is. Jij zorgt dat het werk doorloopt en het team weet waar het aan toe is. Verder heb je: 

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting verkeer of verkeerskunde. 
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied, met kennis van CROW-richtlijnen, het RVV, BABW en het toepassen van verkeerstekens. 
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van collega’s en coördineren van werkzaamheden in de uitvoering. 
• Je maakt 5 à 6 weken per jaar deel uit van de calamiteitendienst waarvoor je 24/7 bereikbaar moet zijn. Daarom is het handig als je binnen een straal van 50km rondom 's-Hertogenbosch woont en in het bezig bent van een rijbewijs B. 

Hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in een hecht, informeel en praktisch team met korte lijnen en een flinke dosis vakmanschap. Samen zorgen jullie dat buiten alles klopt. Elke dag behalen we successen. Of het nu gaat om snel schakelen bij een bewonersmelding of het plaatsen van tijdelijke verkeersmaatregelen bij een groot evenement: daar zijn we als team trots op.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega
“We zijn allemaal verschillend, maar hebben veel voor elkaar over. De sfeer is goed, we communiceren open en springen bij als het nodig is.”

Ervaar de magie zelf

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 januari 2026 via de de werken bij 's-Hertogenbosch website. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 26 januari 2026.