hbo vacatures in Staphorst

• Reageer t/m 18 december 2025

Taxateur bedrijfsmatig vastgoed

Ontdek de veelzijdige wereld van vastgoedtaxaties bij de Belastingdienst als taxateur bedrijfsmatig vastgoed. Hierbij werk je bij de afdeling Waardeonderzoek in Den Haag, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven of Zwolle. Je onderzoekt en beoordeelt de waarde van verschillende soorten onroerende zaken. Het correct waarderen van vastgoed is van groot maatschappelijk belang. De Belastingdienst is geen productieomgeving voor rapporten: je krijgt de ruimte om de diepte in te gaan en zorgvuldig te werken. Je beweegt je in het spanningsveld tussen financiële en fiscale belangen. Jouw inhoudelijke adviezen en rapporten maken daarin het verschil!

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Amsterdam / Den Haag / Eindhoven / Utrecht / Zwolle

• Reageer t/m 18 december 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als taxateur bedrijfsmatig vastgoed onderzoek je de waarde van uiteenlopend bedrijfsmatig vastgoed, zoals kantoren, winkels en bedrijfsruimten. Soms werk je ook aan grootzakelijke objecten. Daarbij analyseer je marktgegevens, vergelijk je recente transacties en stel je vast hoe waarderingen tot stand zijn gekomen. In deze baan kijk je verder dan alleen de cijfers: je verdiept je in de context, de functie van het vastgoed en de (fiscale)belangen die ermee gemoeid zijn. Je beoordeelt taxatierapporten van externe bureaus en bespreekt je bevindingen waar nodig. Daarbij zorg je ervoor dat je waarderingen inhoudelijk sterk onderbouwd zijn.

Binnen het team Waardeonderzoek werk je samen met collega's die net als jij gaan voor kwaliteit. Jullie delen kennis, bespreken complexe vraagstukken en verbeteren samen het waarderingsproces. Je krijgt de ruimte om je werk zorgvuldig te doen en inhoudelijk sterk te onderbouwen. Zo draag je bij aan eerlijke en transparante waarderingen die er maatschappelijk toe doen!

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt bij een van de grootste taxatieorganisaties van Nederland;
• je samen met collega's vastgoed waardeert met een totale waarde van ruim tien miljard euro per jaar;
• je samenwerkt met in-en externe vastgoeddeskundigen, fiscaal dienstverleners en lokale overheden;
• je veel vrijheid krijgt in je werk en je eigen agenda kunt indelen (hybride werken, goede werk/privé balans);
• je werkt aan dossiers met grote maatschappelijke impact;
• je ruimte krijgt om je kennis te verdiepen en te delen, denk ook aan persoonlijke ontwikkeling zoals bijvoorbeeld verdere registratie in een andere kamer en of specialisatie.

"Taxeren bij de Belastingdienst is heel uitdagend, er komt van alles langs. Van monumentale kantoren tot woningportefeuilles of winkels. Deze baan is voor mij een schot in de roos! Het is leuk en afwisselend werk, en je inbreng als specialist wordt gewaardeerd én is maatschappelijk relevant." Michiel, taxateur bedijfsmatig vastgoed

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met het taxeren van bedrijfsmatig vastgoed, grootzakelijk vastgoed en eventueel WOZ en wonen.
• Je staat geregistreerd in het Nederlands Register Vastgoed Taxateurs of bent in staat je binnen afzienbare tijd te registreren.
• Je hebt een taxatiediploma waarmee je het meester-gezeltraject kunt starten.
• Je werkt in een aangewezen regio maar bent bereid om landelijk te werken.
• Je hebt een rijbewijs B.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• zelfontwikkeling
• omgevingsbewustzijn

• De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

  De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

• Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

• Dit gesprek met een eventueel toekomstig collega geeft een nog beter inzicht in de inhoud van deze bijzondere functie bij de Belastingdienst.

  We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 13 of 20 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , adviseur W&S

• Amsterdam / Den Haag / Eindhoven / Utrecht / Zwolle

Schaal 10, schaal 11, schaal 9

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De mogelijkheid van hybride werken maakt dat er een goede balans tussen werk en privé kan zijn.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).