Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Strijen

Manager Personeel, Organisatie & Ontwikkeling

In deze rol komen visie, leiderschap, professionalisering en verbindingskracht samen. Als Manager PO&O ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van de afdeling en bouw je aan een toekomstbestendig personeels- en organisatiebeleid. Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten en creëert de voorwaarden waarin medewerkers, teams en vrijwilligers optimaal tot hun recht komen. Je bent zowel strategisch gesprekspartner als zichtbare, betrokken leider die dichtbij de praktijk staat.

Wie ben jij?

Jij bent een strategische, verbindende manager met hart voor de zorg en oprechte aandacht voor mensen. Je hebt visie op het HR vak, weet richting te geven, creëert beweging en neemt teams mee in verdere professionalisering en ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en dagelijkse praktijk en bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor de bestuurder en MT-leden. Voor de PO&O collega's ben je een inspirator en coach.

Daarnaast heb je:

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen PO&O/ HRM, bij voorkeur in de zorgsector.
• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, organisatiekunde of bestuurs-/ bedrijfskunde).
• Een hands-on mentaliteit en een sterk ontwikkeld organisatiebewustzijn.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en relativeringsvermogen.
• Tact, overtuigingskracht en analytisch vermogen.
• Actuele vakkennis, waaronder arbeidsrecht.
• Het vermogen om belangen te verbinden, veranderingen soepel te begeleiden en beleid om te zetten in concrete, haalbare stappen.

Natuurlijk zijn ervaring en vakkennis belangrijk. Maar wat jou écht succesvol maakt binnen De Blije Borgh is wie je bent: jouw leiderschap, jouw manier van verbinden en jouw vermogen om mensen in beweging te krijgen. In deze rol kun jij hét verschil maken voor medewerkers, voor teams en voor de toekomst van de organisatie.

Als Manager PO&O rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder, maak je deel uit van het MT en geef je leiding aan de teams: Ontwikkeling, P&O, Planning & Flexpool en de Vrijwilligerscoördinatoren.

De afdeling bestaat uit 16 collega's met uiteenlopende specialisaties, die gezamenlijk bijdragen aan een stabiele bedrijfsvoering, een toekomstbestendig personeelsbeleid en een structureel lerende organisatie. Kenmerkend voor de afdeling zijn het hoge deskundigheidsniveau, de zorgvuldige werkwijze en de focus op duurzame kwaliteit in zowel processen als dienstverlening.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Inspirerend leidinggeven aan een deskundig en betrokken PO&O team en het stimuleren van een professionele, lerende cultuur.
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch PO&O beleid op het gebied van organisatieontwikkeling, professionalisering, vitaliteit, arbeidsmarktpositionering en duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en ontwikkeling.
• Continu verbeteren van personeelsplanning en roostering in nauwe samenwerking met de teampleiderPlanning & Flexpool.
• Versterken en borgen van toekomstgericht vrijwilligersbeleid.
• Adviseren van directie en MT over personele en organisatorische vraagstukken en bijdragen aan strategievorming.
• Signaleren van trends in de sector en deze vertalen naar innovatieve, toekomstgerichte oplossingen.
• Verbinden van teams, afdelingen en disciplines om samenhang, kwaliteit en continuïteit binnen de organisatie te versterken.

Wat bieden wij?

• Het geboden fulltime maandsalaris bedraagt per 01-01-2026: € 4.659 tot € 7.018 op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring conform FWG 65.
• De Blije Borgh kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• De CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) is van toepassing.

Overigen

• De werklocatie van deze functie is Hendrik-Ido-Ambacht.
• Hybride werken is mogelijk.
• Dit is een functie voor 24 uur per week.
• Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij De Blije Borgh solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.