wo vacatures in Strijen

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

• AIOS Radiologie & Nucleaire Geneeskunde

Word AIOS beoordelen en rapporteren die direct bijdragen aan patiëntenzorg. Je kiest je specialisatie, werkt in academische én perifere ziekenhuizen en ontwikkelt je in onderwijs, onderzoek en leiderschap.

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1524

• 46 uur
• WO
• Artsen / Opleidingsplaatsen

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1524

Functie inhoud

Je volgt een vijfjarige opleiding tot radioloog binnen een samenwerkingsverband van vier ziekenhuizen: Erasmus MC (academisch), Albert Schweitzer Ziekenhuis, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en Maasstad Ziekenhuis (perifeer). Je start in één van deze ziekenhuizen en wisselt halverwege van opleidingslocatie: van academie naar periferie of andersom. Deze uitwisseling duurt 1,5 jaar bij een fulltime aanstelling en zorgt ervoor dat je ervaring opdoet in verschillende zorgomgevingen.

De opleiding is gebaseerd op het landelijke opleidingsplan ORANGE en biedt ruimte voor maatwerk. Je werkt onder begeleiding van ervaren radiologen en hebt toegang tot onderwijs op lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Tijdens je opleiding:

• Voer je beeldvormend onderzoek uit, zoals röntgenfoto's, echo's, CT-, MRI- en nucleaire scans.
• Analyseer je beelden en stel je medische verslagen op die bijdragen aan diagnostiek en behandeling.
• Kies je één of twee differentiatiegebieden, zoals abdominale, cardiothoracale, kinder-, neuro-, interventie-, MSK-, mammoradiologie of nucleaire geneeskunde.
• Neem je deel aan avond-, nacht- en weekenddiensten na een gedegen inwerktraject.
• Werk je aan thema's zoals leiderschap, kwaliteit van zorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs

Werkomgeving

Het Erasmus MC heeft de grootste afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde van Nederland, met de meest moderne apparatuur en zeer veel verschillende ziektebeelden. De radiologie kenmerkt zich door een combinatie van medische beeldvorming, beeldgeleide interventies en nucleaire therapieën, met snelle ontwikkelingen in techniek, kunstmatige intelligentie, nieuwe tracers en behandelingen. Je werkt zowel in het Erasmus MC als het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis.

In totaal werken we met 600 collega's binnen de afdeling Radiologie en Nuclecaire Geneeskunde. Hiervan zijn 100 collega's van dezelfde afdeling (65 staf medewerkers en 30 AIOSSEN). Leuk om te weten, want in de regio is er een hechte en enthousiaste groep van 60 AIOSSEN, waarvan er 30 binnen het Erasmus MC werken.

Profiel

We zijn op zoek naar het volgende:

• Een BIG-registratie als basisarts, of je rondt binnenkort de opleiding Geneeskunde af.
• Aantoonbare interesse in radiologie en nucleaire geneeskunde.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendig en georganiseerd.

Wat bieden wij

• Een aanstelling voor de duur van 5 jaar.
• Een volledig betaalde opleiding inclusief vergoeding voor verplichte boeken en cursussen.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.485,- en € 6.177,- (schaal 11-a) bij een volledige werkweek van 46 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Linda de Hoogd, onderwijssecretaresse, beantwoordt deze telefonisch .

De eerste gesprekken vinden op 22 januari 2026 plaats. Daarna is de meeloopronde, die in overleg plaats vindt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.