vacatures in Stroe

Senior ICT-contractmanager

• Reageer t/m 10 maart 2026

Senior ICT-contractmanager

Je verbindt mensen, belangen en afspraken. Als senior contractmanager ICT zorg je dat de Belastingdienst krijgt wat nodig is om te blijven draaien: stevige ICT-afspraken die kloppen, werken en vooruitkijken. Je organiseert richting, zorgt voor slimme keuzes en haalt maximaal resultaat uit je relatie met grote leveranciers. Impact maken zit in je dagelijkse werk.

• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• ICT
• € 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 10 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen Suppliermanagement, in het team voor Infrastructuur en Netwerken. Daar werk je met een hechte groep van 14 contractmanagers, 6 demandmanagers en ook licentiemanagers en ondersteuners. Samen zorgen jullie voor betrouwbare ICT-dienstverlening voor de hele organisatie.

Je adviseert interne teams over hoe zij hun wensen het beste kunnen vastleggen in nieuwe afspraken. Je laat zien hoe lopende contracten optimaal worden uitgenut en helpt collega's de juiste keuzes te maken. Je beweegt soepel in een wereld van leveranciers, juristen en managers. Je ziet kansen voor verbetering en stuurt bij waar nodig. Je houdt overzicht over risico's, financiën, afspraken en voortgang. Je voorkomt knelpunten en lost ze op als ze toch ontstaan. Je onderhandelt stevig wanneer dat moet en bouwt tegelijkertijd aan sterke relaties. Je bewaakt de inhoud, de kwaliteit en het resultaat van jouw contractenportefeuille. Met jouw inzicht help je de Belastingdienst toekomstbestendige ICT-oplossingen te realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een gevarieerd takenpakket hebt.
• je jouw overtuigingskracht kunt inzetten om tot samenwerkingen en oplossingen te komen.
• jouw vernieuwende oplossingen waardevol zijn voor de directie IV en de Belastingdienst in zijn geheel.
• je bijdraagt aan het bouwen en onderhouden van een groot netwerk en goede klantrelaties.
• je flexibele werktijden hebt en mogelijkheden om thuis te werken, zodat je jouw werk op een prettige manier kunt organiseren.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

"Ik zorg dat onze leveranciers en de Belastingdienst hetzelfde doel voor ogen hebben: komen tot goede afspraken waar beide partijen mee kunnen werken en zich goed bij voelen. Ik ben er trots op dat ik op deze manier kan bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst." , Jos - contractmanager

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt meer dan vijf jaar ervaring met contractmanagement binnen een omgeving met complexe ICT-sourcing vraagstukken.
• Je hebt ervaring met het inkopen van diensten en het begeleiden van aanbestedingstrajecten.
• Je hebt ervaring met onderhandelen in situaties met uiteenlopende belangen.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving over aanbestedingen en contractbeheer.
• Je hebt kennis van processen en methoden rond inkoop en contractmanagement binnen de ICT.
• Je hebt een sterk ontwikkelde blik op de omgeving en weet hoe je verschillende partijen meekrijgt.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Neem contact op met , teamleider

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal