vacatures in Teuge

Wil je jouw talenten inzetten voor het veganisme? Dat kan bij de Nederlandse Vereniging voor Veganisme. Een klein team met betaalde medewerkers vormt het motorblok van onze organisatie. Zij zorgen ervoor dat de basis op orde is en dat onze vele vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan het mooier maken van deze wereld. Momenteel hebben we een vacature voor:

Programmamanager Ledenwerving en -behoud

Gaat jouw hart uit naar veganisme, denk je strategisch over ledenbinding én kun je plannen omzetten in concrete resultaten? Dan is deze vacature voor jou!

De NVV heeft als doel om het veganisme te promoten en toegankelijker te maken. Als programmamanager Ledenwerving en -behoud ben je verantwoordelijk voor de groei en binding van onze achterban. Je combineert analytisch inzicht met hands-on uitvoering: je onderzoekt ledengedrag, ontwikkelt wervings- en behoudcampagnes, en vertaalt dit naar concrete acties. Daarmee zorg je ervoor dat het aantal leden en donateurs groeit. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor (delen van) enkele algemene programma's, zoals Vegan Wiki of Vegan Friendly. Dit is nader te bepalen.

Dit is een veelzijdige functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over bredere vragen rondom ons lidmaatschap. Je brengt kennis mee van marketing en gedragsbeïnvloeding en past deze toe in je werk.

Takenpakket

Je hebt een gevarieerd takenpakket dat onder andere bestaat uit:

Analyse en ontwikkeling:

• Analyseren van ledengedrag, opzegredenen en barrières om lid te worden;
• Onderzoeken van best practices op het gebied van ledenwerving en fondsenwerving bij vergelijkbare organisaties;
• Opzetten van ledenwervingscampagnes;
• Optimaliseren van aanmeld- en uitschrijfprocessen;
• Meedenken over het lidmaatschapsaanbod op basis van opgedane inzichten;
• Opstellen en evalueren van het jaarplan ledenwerving en -behoud.

Uitvoering en coördinatie:

• Uitvoeren van campagnes voor ledenwerving en -behoud;
• Maken van content gericht op ledencommunicatie;
• Coördineren van stands op evenementen en beurzen;
• Werven en begeleiden van standvrijwilligers.

Programmamanagement:

• Aanspreekpunt voor enkele vrijwilligersteams;
• Onboarden van nieuwe vrijwilligers voor deze teams;
• Ontwikkelen van jaarplannen en -rapportages voor betreffende teams;
• Medewerkersoverleggen bijwonen;
• Vrijwilligerscoördinatie en -aansturing.

Wie zoeken we?

• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan het veganisme.
• Je kunt je eigen ideeën delen, maar ook luisteren naar die van anderen.
• Je kunt omgaan met constructieve feedback.
• Je staat achter de visie, missie en kernwaarden van de NVV.
• Je bent resultaatgericht en bereid om bij te sturen bij tegenvallende resultaten.
• Je kunt analytisch denken én praktisch uitvoeren.
• Je bent daadkrachtig: je initieert acties, neemt beslissingen en rondt taken af.
• Je kunt prioriteiten stellen en hieraan tijd, mensen en middelen koppelen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt je boodschap afstemmen op verschillende doelgroepen.
• Je kunt je eigen ideeën delen én luisteren naar die van anderen.
• Je bent 28 uur per week beschikbaar.

Gevraagde opleiding, kennis en ervaring

• Opleiding op het gebied van marketing, communicatie, bedrijfskunde of vergelijkbaar (hbo/wo);
• Minimaal 2 jaar ervaring met ledenwerving, donateurswerving of leadgeneratie;
• Ervaring met binding en behoud van leden, donateurs of klanten;
• Kennis van gedragsbeïnvloeding en conversieoptimalisatie;
• Goede schrijf- en redactievaardigheden;
• Kritisch oog voor tekst, beeld en opmaak.
• Ervaring met een CRM-systeem is een pré.

Voldoe je (nog) niet volledig aan wat wij vragen, maar word je wel enthousiast van deze functie? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij denkt deze functie succesvol te kunnen uitoefenen.

Wat bieden wij?

De NVV is een positieve, dynamische organisatie waarbinnen meer dan 100 betrokken vrijwilligers en een aantal medewerkers en bestuursleden enthousiast werken aan onze missie.

Je werkt vanaf je eigen locatie en kunt je werkdagen en -tijden grotendeels zelf indelen. Je hebt wekelijks één of twee vaste online vergadermomenten. Een aantal keren per jaar ontmoeten de medewerkers, vrijwilligers en het bestuur elkaar fysiek. We werken in Google Workspace en houden met name contact met elkaar via Slack.

Je wordt onderdeel van ons medewerkersteam en rapporteert aan het bestuur. We bieden in eerste instantie tijdelijke contracten, met uitzicht op vast.

Omvang: 28 uur per week

Salaris: € 3.327 bruto per maand bij 40 uur

Klinkt dit als écht iets voor jou?

Solliciteer dan uiterlijk 1 maart 2026 door je motivatie en cv te sturen naar . De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarbij we enkele casussen behandelen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact met ons op door te mailen naar .