tijdelijk contract vacatures in Tienhoven aan de Lek

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
• Contact
  • Locaties

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
• Contact
  • Locaties

(Senior) BI Front-end Ontwikkelaar / Dashboardontwikkelaar

Voor ons Business Intelligence Competence Center (BICC) zijn wij op zoek naar een BI Front-end Ontwikkelaar / Dashboardontwikkelaar die data omzet in heldere en impactvolle informatieproducten voor alle rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges.

Landelijk Dienstencentrum | Uniceflaan 1 Utrecht

HBO | WO

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 - € 6.110,94

Ben jij een specialist in het bouwen van overzichtelijke, gebruiksvriendelijke en betrouwbare dashboards? Weet jij complexe informatie te vertalen naar visuele inzichten waar gebruikers écht mee verder kunnen? En werk je graag in een omgeving waar data bijdraagt aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor ons Business Intelligence Competence Center (BICC) zijn wij op zoek naar een BI Front-end Ontwikkelaar / Dashboardontwikkelaar die data omzet in heldere en impactvolle informatieproducten voor alle rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges.

Wat ga je doen?

Als (Senior) BI Front-end Ontwikkelaar bij het LDCR ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van dashboards en rapportages die aansluiten op de informatiebehoeften van onze gebruikers. Je werkt intensief samen met informatieanalisten en backend-ontwikkelaars binnen multidisciplinaire BI-scrumteams.

Jij vertaalt datamodellen en functionele specificaties naar de BI repository en visueel sterke en gebruiksvriendelijke BI-oplossingen. Je zorgt ervoor dat dashboards logisch, intuïtief en toegankelijk zijn - en daarmee een sleutelrol spelen in de besluitvorming binnen de Rechtspraak.

Je denkt actief mee over verbeteringen en nieuwe functionaliteiten en draagt bij aan de professionalisering van onze BI-omgeving.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt overzichtelijke, interactieve en betrouwbare dashboards op basis van functionele specificaties.
• Je vertaalt informatiebehoeften van gebruikers naar effectieve visualisaties en gebruiksvriendelijke BI-oplossingen.
• Je optimaliseert de repository, dashboards en rapportages voor performance, gebruiksgemak en consistentie.
• Je werkt nauw samen met informatieanalisten en back-end data engineers binnen een scrumteam.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwerp van informatieproducten door na te denken over visualisatievormen, informatiearchitectuur en gebruikerservaring.
• Je ondersteunt gebruikers bij het interpreteren of toepassen van dashboards.
• Je test nieuwe dashboards en draagt zorg voor goede documentatie en beheer.
• Je denkt mee over doorontwikkeling van onze BI-omgeving, inclusief nieuwe tooling, technieken en visualisatierichtlijnen.

Wat we je bieden

Een dynamische functie waarin je een belangrijke rol speelt in datagedreven werken binnen de Rechtspraak. Je arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld conform de CAO Rijk.

• Contract: je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Bij goed functioneren volgt een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract;
• Salaris: schaal 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris voor extra vrije dagen, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen (zoals studie of een fiets).
• Verlof: 144 vakantie-uren en 21,6 IKB-uren per jaar bij 36 uur. Goede regelingen voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioen: goed geregeld via het ABP.
• Thuiswerken: je kunt maximaal 2 dagen per week thuiswerken; minimaal 2 dagen werk je op kantoor voor samenwerking en afstemming.
• Arbovoorzieningen: je krijgt een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en een Noise Cancelling Headphone.
• Reizen: je reist gratis met een OV-kaart (2e klas) voor je woon-werkverkeer en dienstreizen.

Vereiste vaardigheden en ervaring

Opleiding en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Tussen 0 en 5 jaar ervaring als BI front-end ontwikkelaar, dashboardbouwer of business intelligence specialist.

Gewenste eigenschappen

• Creatief in visualisatie: je ziet snel welke grafische vorm de essentie het beste overbrengt
• Klantgericht: je kunt goed schakelen met gebruikers en begrijpt hun informatiebehoefte.
• Proactief: je denkt actief mee over verbeteringen en doorontwikkelingen in de BI-keten.
• Resultaatgericht: je werkt efficiënt en gestructureerd naar concrete BI-producten toe.

Waar kom je te werken

Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.

Solliciteren bij de Rechtspraak

Wil jij dashboards bouwen die dagelijks worden gebruikt voor het besturen van de Rechtspraak? En wil je bijdragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Solliciteer dan via onderstaande button.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Reageren kan t/m 21 december 2025.

1.

Solliciteren is mogelijk t/m 21 december 2025. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2.. Sollicitatiegesprekken

De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 5 januari 2026.

3. Tweede gesprek

Willen we allebei door naar een tweede gesprek? Dan zien we je graag nog een keer om verder kennis te maken!

4. Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match?

Neem contact op met .

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.