Sport, Recreatie of Toerisme vacatures in Tilburg

Met focus op digitale innovatie

Over SZZ

Meer dan honderdtien zorgondernemers in het zuiden van Nederland zijn verenigd in SZZ. Op unieke locaties in het buitengebied bieden ze kwaliteitszorg aan mensen die dat nodig hebben, om verschillende redenen.

Buiten op de zorgboerderijen, zorghoeves en zorgkwekerijen is er rust en ruimte. De groene omgeving, de aanwezigheid van dieren en de buitenactiviteiten versterken de bewezen methoden van de zorgprofessionals. En of je nou 6 of 96 bent, dat heeft effect! Mensen met een hulpvraag behalen hier hun persoonlijke doelen én bloeien ervan op.

Missie en visie

SZZ maakt unieke kwaliteitszorg buiten in het groen mogelijk voor 5.055 cliënten, verspreid over meer dan 100 gemeenten en 7 zorgkantoorregio's in het zuiden van Nederland. Dat doen we door zorgondernemers te faciliteren en te positioneren, zodat die zich vooral kunnen richten op de zorg. Die zorg wordt gefinancierd vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In het strategisch meerjarenplan KoerSZZ richting 2030 hebben we onze ambities en route voor de komende jaren beschreven.

Raad van toezicht

De raad van toezicht (RvT) van SZZ houdt toezicht op het besturen van en de algemene gang van zaken binnen de stichting. De raad bewaakt de realisatie van de statutaire en maatschappelijke doelen, ziet toe op strategie, risico's en kwaliteit van zorg en vervult zowel de werkgeversrol als een adviserende rol richting de raad van bestuur.

Taken

De raad van toezicht:

• zorgt voor een capabele en goed functionerende raad van bestuur en vervult de werkgeversrol

• adviseert de bestuurder en fungeert als klankbord

• bewaakt de statutaire en maatschappelijke doelen en ziet toe op strategie, risico's en financiële verslaglegging

• houdt toezicht op de kwaliteit en veiligheid van zorg, naleving van wet- en regelgeving en de relatie met belanghebbenden

• bespreekt jaarlijks de strategie, belangrijkste risico's, beoordeling van de bestuurder en de werking van interne risicobeheersings- en controlesystemen;

• keurt belangrijke besluiten, de begroting en de jaarrekening goed

• benoemt de externe accountant en volgt diens aanbevelingen op

• stelt de bezoldiging van de bestuurder vast en beoordeelt het functioneren van de raad van bestuur en de raad van toezicht

• behandelt meldingen van mogelijke belangenverstrengeling

• waarborgt de naleving van de Governance Code Zorg en voert overige wettelijke en statutaire taken uit

Samenstelling

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden met verschillende deskundigheden en een sterke regionale binding. Leden worden benoemd voor vier jaar en kunnen eenmaal worden herbenoemd. De raad vergadert minimaal viermaal per jaar en organiseert daarnaast een jaarlijkse gezamenlijke bijeenkomst met de raad van advies en het bestuur, aangevuld met extra overlegmomenten wanneer nodig.

Rol en profiel lid raad van toezicht

Vanuit een onafhankelijk en breed perspectief houdt het lid toezicht, staat boven partijen en handelt conform wet- en regelgeving. Hij of zij onderschrijft de missie en visie van SZZ en is bekend met kleinschalige zorg in groene leefomgevingen, (jeugd)hulpverlening en (zorg)ondernemerschap. Het lid volgt ontwikkelingen in de zorgsector, begrijpt de uitdagingen van bovenregionale zorgaanbieders en overziet de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan de organisatie stellen. Een toezichthouder beschikt over bestuurlijke kwaliteiten, analytische en communicatieve vaardigheden, weet betrokkenheid te combineren met gepaste afstand. Integriteit, strategisch inzicht, helikopterview, positief en constructief denken en teamwork kenmerken het functioneren binnen de raad.

Vacature en procedure

• Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van de voorzitter, zoekt SZZ een nieuw lid voor de raad van toezicht. Kandidaten met bestuurlijke eindverantwoordelijkheid en affiniteit met digitale innovatie nodigen we nadrukkelijk uit om te solliciteren. Vanwege een goede balans in binding met de regio's is er een voorkeur voor kandidaten uit Midden-Brabant, Noordoost-Brabant en Zuid-Gelderland. De functie is bezoldigd en SZZ biedt een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering.
• De waarnemend/beoogd voorzitter van de raad van toezicht begeleidt de sollicitatieprocedure.
• Richt uw sollicitatie aan de waarnemend/beoogd voorzitter van de raad van toezicht Lummie Kamphuis en stuur die aan , onder vermelding van sollicitatie raad van toezicht . Reageren kan tot en met zaterdag 14 maart 2026. De eerste gesprekken met geselecteerde kandidaten zijn gepland op dinsdag 24 maart 2026. We streven naar benoeming per 1 mei 2026.

Acquisitie bij vacatures stellen we bij SZZ niet op prijs.