hbo vacatures in Valkenburg Lb

Verpleegkundig Specialist GGZ | Start per januari 2027

Maak hier de eerste stappen in jouw loopbaan.

Contractomvang

Salaris (fulltime)

Maak het verschil

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met een bachelor en heb jij de ambitie om door te groeien naar Verpleegkundig Specialist ggz? GGzE biedt jou de mogelijkheid om een onderwijsgraad Master of Science te behalen. Dus wil jij één van de zes kandidaten zijn die deze uitdagende en exclusieve opleidingsplaats bemachtigt, dan dagen wij jou uit te reageren!

Als toekomstig Verpleegkundig Specialist ggz (VS GGZ) ben je binnen GGzE werkzaam als verpleegkundig expert. De VS GGZ is een cruciale rol en is derhalve bij GGzE goed gepositioneerd. Dat blijkt ook want inmiddels zijn er ruim 50 VS GGZ werkzaam bij GGzE.

GGZE als praktijkinstelling

GGzE is een erkende praktijkinstelling voor de driejarige opleiding GGZ-VS te Utrecht ( GGZvs.nl ). Je wordt binnen verschillende doelgroepen, zowel klinisch als ambulant en specialistisch dan wel generalistisch opgeleid; daarvoor is GGzE de instelling bij uitstek! GGzE heeft een sterk opleidingsklimaat, waarin je als verpleegkundige in opleiding tot specialist (vios) ggz alle kans krijgt om te leren en te groeien van én met elkaar. De onderlinge betrokkenheid tussen de vios ggz met de VS GGZ is groot.

Naast het opleidingscurriculum faciliteert GGzE op een creatieve manier onderwijsactiviteiten, zoals met een refereerbijeenkomst en het aanbieden van een gevarieerde somatiek-stage. Tevens organiseert de vios-groep zelf informele bijeenkomsten met deels een ontspannend, maar ook een inhoudelijk karakter. Verbinding, verdieping en plezier worden gewaardeerd.

Jaarlijks heeft GGzE zes opleidingsplaatsen beschikbaar. De opleiding start steeds in januari.

Jouw toekomstige werkplek en team

Wat heeft onze opleiding jou te bieden?

De opleiding (NLQF 7) bestaat uit een theoretisch- en een praktisch deel verdeeld over de beroepscompetenties klinisch handelen, innovatie & implementatie en wetenschappelijk onderzoek.

Wekelijks heb je één dag cursorisch onderwijs in Utrecht van experts uit het vakgebied. De overige vier dagen ben jij werkzaam als VIOS GGZ in de praktijk. Elk opleidingsjaar ga je naar een andere praktijkleerplaats. Je verdiept en verbreedt je kennis en kunde en brengt je verpleegkundige kwaliteiten verder tot ontwikkeling. Klinisch redeneren, psychofarmaca, co- en multimorbiditeit en somatiek nemen een belangrijke plaats in tijdens het cursorisch onderwijs en het praktijkleren.

Je wordt opgeleid tot zelfstandig bevoegd behandelaar, die vanuit het verpleegkundig specialisme de rol van regiebehandelaar heeft binnen de totale behandeling. Tevens word je opgeleid als innovator met als doel het verbeteren van de kwaliteit van zorg en je doet wetenschappelijk onderzoek. Voor je persoonlijke professionele ontwikkeling krijg je in het tweede leerjaar leertherapie.

De studiebelasting omvat 180 ECT (40 lesdagen per jaar, zelfstudie, uitwerken praktijkopdrachten en verrichten van onderzoek).

Na het afronden van de opleiding heb je de onderwijsgraad Master of Science behaald, word je opgenomen in het BIG register, artikel 14, en sta je ingeschreven in het verpleegkundig specialisten register.

Wat ga je betekenen wanneer je de opleiding hebt afgerond?

Als je de opleiding hebt afgerond start je bij GGzE als gediplomeerd Verpleegkundig Specialist GGZ. Dat betekent dat je:

• Gaat werken als behandelaar en regiebehandelaar in de patiëntenzorg.
• De zorg gaat innoveren met als doel het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Mee gaat werken aan- of zelfstandig wetenschappelijk onderzoek gaat verrichten.
• Andere professionals gaat coachen zoals verpleegkundigen.
• Een bijdrage gaat leveren aan het zorginhoudelijke beleid van de instelling.
• Jaarlijks een budget krijgt voor het volgen van geaccrediteerde scholing in het kader van herregistratie.

Jouw achtergrond

Je bent iemand die zich verwondert en niet standaard denkt. Je bent toe aan meer verantwoordelijkheid en wilt het verpleegkundig vakgebied naar een hoger niveau tillen. Je neemt een voortrekkersrol op het gebied van innovatie, beroepsinhoud en zorgverlening en je hebt hart voor je patiënt en diens naasten. Je beschikt over een behoorlijke dosis doorzettingsvermogen en weet je persoonlijke balans tussen werk, opleiding en privé goed te bewaken.

Toelatingseisen

• In bezit van een diploma verpleegkunde én een Bachelor getuigschrift.
• Geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister (Wet BIG artikel 3).
• Minimaal 2 jaar werkervaring (min. 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ.
• Aantoonbaar bovengemiddelde competenties, blijkend uit een door jou samengesteld portfolio dat voldoet aan de door GGZ-VS gestelde eisen (criteria zijn te vinden op de website van de opleiding: Onderwijs- en Examenregeling, Bijlage 10, Eisen portfolio).
• Beheersing van de Nederlandse taal (niveau 3F, 4F); beheersing van de Engelse taal (niveau B2).

In enkele specifieke gevallen kan een aanvullend instroomassessment het vereiste hbo-v bachelor getuigschrift vervangen. De hiervoor geldende eisen zijn opgenomen in de Onderwijs- en Examenregeling (OER) van GGZ-VS.

Voldoe je op dit moment nog niet aan de toelatingseisen, maar wil je wel daarnaartoe ontwikkelen?

Ervaring in een ander werkveld? Geen probleem! Als jij een HBO-Verpleegkundige bent die werkzaam is in een ander werkveld dan de GGZ, je de uitdaging wilt aangaan om GGZ ervaring op te doen, zodat je daarna de opleiding tot VS GGZ kunt doen? Dat kan bij GGzE! We maken dan een programma op maat.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 55: minimaal €3231 - maximaal €5027 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega's een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met (vs-opleider) op of mail naar . Wil je meer weten over het curriculum en de opleidingsinstelling GGZ VS? Kijk dan ook op de site van de GGZ VS .