Accountancy vacatures in Vianen Ut

Waar ben je naar op zoek?

Senior adviseur zorg

Noa Hegeman

Utrecht / Thuis

Datum

20 oktober 2025

Afdeling

Significant Public

Niveau

HBO-WO

Salaris

€3700 - €8500

Tijd

32-40 uur

Wil jij écht bijdragen aan passende en toekomstbestendige zorg, sta jij vooraan bij verandering en werk je graag in een team? Dan is deze rol als senior adviseur zorg iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur zorg begeleid je complexe veranderprocessen in de zorg met impact op zowel het niveau van zorgaanbieders als landelijke stelselpartijen en overheden. Deze raken aan thema's als passende zorg, (domeinoverstijgende) samenwerking en toekomstbestendige zorgvormen. Je werkt in teamverband aan opdrachten waarbij je samen met cliënten, zorgprofessionals en bestuurders - je betrekt alle verschillende perspectieven zoveel mogelijk - onderzoekt wat nodig is om van de huidige naar de gewenste situatie te komen en hoe je die verandering duurzaam vormgeeft. Je bent strategisch transitiemanager, hands-on procesbegeleider en adviseur-onderzoeker in één. Je focus ligt waarschijnlijk op de langdurige zorg, maar je bent hier niet tot beperkt: het aanbod aan opdrachten is net zo breed als het zorgdomein - samen met team Zorg speel je actief in op wat er in dit domein gebeurt. Zo zijn jullie tenslotte het meest van toegevoegde waarde voor de zorg!

Voorbeeldprojecten

• Het adviseren over de ontwikkeling van een ondersteuningstool voor zorgprofessionals (Prettig Thuis) die hen helpt bij het tijdig signaleren van een risico op niet-passende zorg.
• Het organiseren van werksessies om te komen tot een advies over hoe een landelijke partij de beweging naar passende zorg kan stimuleren vanuit één van hun programma's.
• Het organiseren van en verzorgen van de procesbegeleiding bij een serie bijeenkomsten om zicht te krijgen op de visie op de positie van ggz-behandeling in de Wlz.
• Het helpen van een ouderenzorgorganisatie om de zorg voor jonge mensen met dementie te verbeteren door samenwerking met bewoners, naasten, zorgprofessionals, behandelaren en ondersteuners.
• Het ophalen van bouwstenen voor een visie op samenwerking met het netwerk van cliënten van twee gehandicaptenzorgorganisaties (informele zorg), door middel van dialoogbijeenkomsten met alle betrokken perspectieven.

Wil je meer weten over onze collega's en de projecten die zij doen? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief , dan houden we je op de hoogte!

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Significant Public is het advies- en onderzoeksbureau binnen de Significant Groep dat haar expertise dagelijks inzet voor de zorg, het brede sociaal domein en bij justitie en veiligheid. Leefdomeinen van burgers waar grote uitdagingen mee zijn gemoeid. Wij willen komen met oplossingen die écht het verschil maken om daarmee maatschappelijk impact te realiseren. Bij ons werken leergierige en ambitieuze professionals die beseffen dat hun bijdrage een wereld van verschil kan maken. Significant Public is een warme organisatie waarin wij naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten om tot het beste resultaat te komen voor en met onze opdrachtgevers. Wij ondersteunen opdrachtgevers bij de ontwikkeling en evaluatie van beleid, de inrichting van organisaties, de ontwikkeling van professionals, vraagstukken rondom samenwerking en sturing, financiële (verdeel)vraagstukken en bij analyses van de impact van veranderingen.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren gespreksleider die zich comfortabel voelt in uiteenlopende typen bijeenkomsten, van kleinschalige werksessies tot grotere overleggen met diverse stakeholders.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen organisaties - van zorgprofessionals tot beleidsmakers en bestuurders - en weet hun perspectieven te begrijpen, te verbinden en te vertalen naar heldere adviezen.
• Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen, ook wanneer verandering complex of overweldigend voelt. Je nodigt uit, daagt uit en helpt anderen om mogelijkheden te zien binnen bestaande kaders.
• Je bouwt graag aan duurzame relaties, bijvoorbeeld met opdrachtgevers of samenwerkingspartners. Of je nu al een netwerk hebt (pre) of dit verder wilt ontwikkelen: je vindt het belangrijk om verbonden te blijven met wat er speelt in het veld en met je team zo goed mogelijk te kunnen helpen.
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel. Voor een beginnend senior zal dit tussen de €3700 en €5000 zijn. Dit kan oplopen tot €7000 voor een zeer ervaren senior en €8500 voor een principal consultant (bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het Nederlandse zorglandschap;
• Een mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken;
• Een goede werk-privébalans. Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen;
• Leren van elkaar met elkaar, waarbij je naast je eigen ontwikkeling ook een rol speelt in de ontwikkeling van je collega's;
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega's. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. Jouw uitwerking hiervan bespreken wij in het tweede gesprek. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt een aanbod en meestal een assessment bij een extern bureau. Dit bureau brengt jouw drijfveren, krachten en ontwikkelpunten in kaart. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jouw ontwikkeling bij Significant.